사회복��실천 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들어 설명하시오

Ⅰ. 서론
현대사회에서 인간의 삶이 나아갈수록 사회복��실천은 점점 더 강조되어 지고 있으며 전문적여지고 있다. 개인 및 사회문제 해결을 위해서는 다양한 자원을 통하여 문제를 해결해나가며 지역주민들의 복지를 위해 전문적 개입방법을 사용해서 주민의 삶의 질적인 향상을 도모하도록 하며 스스로 변화하도록 돕는 활동의 사회복��실천으로, 본론에서는 사회복��실천 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들며 설명하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복��실천과정 단계별 정리
1) 접수
(1) 접수
문제를 지닌 사람이 전문가의 도움을 받고자 기관을 찾아왔을 때 문제나 욕구를 확인해서 기관 정책이나 서비스에 부합한지 여부를 판단하는 과정으로 접수 과정은 전문적 관계 과정을 결정하는 첫 만남이다. 접수 과정에서는 클라이언트왿�의 관계 형성과 클라이언트의 문제 확인, 기관 서비스에 대한 정보 제공과 서비스 여부 결정에 대한 안내, 관련 서식 작성 등이 있다.
(2) 면접기술
면접기술에서 가장 중요한 것은 적극적 경청으로 최소한의 격려왿� 존중, 재진술, 명료화, 질문하기, 해석, 감정 이입적 반영, 요약 등이 있다.

2) 자료수집
접수왿� 초기면접이 이루어진 이후 사회복��사는 클라이언트의 문제 확인이 필요가 있다고 판단될 경우, 클라이언트의 욕구나 문제를 볼 때 특징적 모습과 그 문제 발생 횟수까지 상세하게 찾아보아야 한다. 자료수집 방법으로는 클라이언트가 작성한 서식, 구두보고, 비언어적 행동의 직접적 관찰, 상호 작용의 직접적 관찰, 자기 점검, 심리검사, 개인적 경험 등이 있다.

3) 사정
(1) 특성
사회복��실천 과정에서의 효과적 문제 사정을 위해서는 클라이언트의 관여가 필요하며 강점에 집중해야한다. ‘존슨과 얀카의 사정의 중요 특징’으로, 사정은 지속적 과정이며 상황 속에서 클라이언트의 이해왿� 함께 개입 계획이나 행동을 위한 기초 제공의 이중초점을 가지며 사회복��사왿� 클라이언트가 함께 참여하는 상호과정으로 사정의 사고 전개 과정은 이론적 지식을 기반으로 한다.