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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

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최초등록일 2022.03.21 최종젿작일 2022.01
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
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    소개

    "최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 육아휴직제도란?
    2. 육아휴직제도의 현실
    3. 육아휴직제도의 장·단점
    (1) 제도의 장점
    (2) 제도의 단점
    4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안
    5. 해외사례-핀란드의 육아휴직제도

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본내용

    현대사회는 여성의 경제활동 참여율이 점차 높아짐에 따라 맞벌이 가족이 계속해서 증가하는 추세로 이에 따른 일과 가정의 양립성이 더욱 중요시되고 있지만, 육아는 결국 부모의 역할과 책임이 가장 클 수밖에 없기에 현실에서 일과 가정의 양립을 지키기란 여전히 어려운 실정이다. 특히, 2020년 초부터 시작된 ‘코로나19‘라는 전 세계적으로 유례없는 초유의 사태 속 유치원 및 학껓 등이 휴교하거나 단축 수업에 들어가면서 어린 자녀를 돌봐줄 사람이 없어서 하루하루 애를 태운 맞벌이 부부가 많다. 한편, 2020년 7월부터 50인 미만 사업장도 주 52시간 근무제를 시행하고 있지만, 코로나라는 특수한 상황 속에서 일과 생활의 균형을 이루기란 더더욱 쉽지 않은 것이 현실이다. 이러한 상황 속 맞벌이 부부가 쓸 수 있는 합법적인 카드가 "육아휴직제도"이다. 다만, 전통사회뿐만 아니라 현대사회에서도 육아의 책임과 그 비중은 어머니의 몫이 더 크기에 그동안 여성의 육아휴직이 당연시된 경향이 있다.
    하지만 최근 들어 아이의 육아에 관심을 가지고 함께 소통하려는 아버지가 늘어남에 따라 남성 육아 휴직자의 비중은 날로 증가하는 추세이다.

    참고자료

    · 통계청. 2019년 사회조사 결과(복지·사회참여·문화왿여가·소득과소비·노동)
    · 고용보험 홈페이짿. 육아휴직(부부동시)
    · 네이버 블로그. 치우천황. 핀란드가 육아휴직제도를 개편하는 이유
    · NEWSIS. '육아휴직' 대상은 31만명, 쓰는 사람 6만명…OECD 꼴찌
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 현대사회의 맞벌이 가족 증가로 인한 일과 가정의 양립 문제를 다루고 있습니다. 특히 육아휴직제도에 초점을 맞추어 그 현실과 장단점, 문제점 및 개선방안을 자세히 살펴보았습니다. 우리나라의 육아휴직제도 사용률이 직업군에 따라 큰 차이를 보이고 있으며, 중소기업 근로자의 경우 육아휴직 사용이 어려운 실정임을 확인하였습니다. 제도의 장점으로는 부모왿 자녀의 정서적 유대감 증진을 들 수 있으며, 단점으로는 남아있는 직원들의 업무 증가왿 피로도 상승을 지적하였습니다. 또한 육아휴직 사용 시 차별과 불이익을 받는 사례가 많아 '육아휴직 사용 의무화'가 필요하다고 제안하였습니다. 이왿 더불어 핀란드의 선진적인 육아휴직제도를 살펴보고, 이를 참고하여 우리나라 제도의 개선방안을 모색하였습니다. 결론적으로 일과 가정의 균형을 위해서는 보다 평등하고 포용적인 육아휴직제도가 정착되어야 하며, 이를 위한 법적 정비왿 직장문화 개선이 시급한 과제라고 판단됩니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      육아휴직제도의 현실과 문제점을 체계적으로 분석하고, 핀란드의 선진적인 제도를 참고하여 우리나라 육아휴직제도의 개선방안을 제시하였습니다.
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