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소개
"빅히트 엔터테인먼트의 기업가적 리더십 및 혁신적인 경영 철학"에 대한 내용입니다.목차
1. 서론
2. 빅히트 엔터테인먼트의 플랫폼 확장과 혁신적인 경영 철학
1) 빅히트 엔터테인먼트의 독자적인 플랫폼 ‘위버스’
2) 빅히트 엔터테인먼트의 ‘자율성’ 실현
3) 빅히트 엔터테인먼트의 ‘한국형’ 문화 창출
3. 결론
4. 참고문헌본내용
리더는 팔로워의 행동을 유도함으로써 업무 환경의 분위기왿 성과를 바꿀 수 있는데, 팔로워가 변화를 통해 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정을 리더십이라고 한다. 급격히 변화하는 세계화로 리더십도 보는 관점에 따라 정의가 달라진다. 다만, 수많은 학자의 정의에 따르면, “조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위하여 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정”이라고 정리될 수 있다.
리더십이 더욱 강조되는 이유는 2010년 이후 혁신경제로 시대가 변화되면서 경제 성장에 중요한 역할로 개인의 창의성 증진의 중요성이 커지고 있다. 단순한 지식과 정보의 생산과 배분이 중요했던 시기에 발휘되었던 리더십이 아닌 창의적 지식을 기반으로 한 혁신이 요구되며 새로운 사회에 부합되는 리더십이 더 의미를 갖게 되었다.참고자료
· 권상집, 「빅히트 엔터테인먼트의 콘텐츠 혁신 : 기업가적 리더십과 플랫폼 전략을 중심으로 」, 『한국엔터테인먼트산업학회논지』 제15권 제1호, 한국엔터테인먼트산업학회, 2021, pp.2-9.
· 권상집·이인혜, 「K-POP 패러다임을 넘어: 빅히트 엔터테인먼트의 한국형 문화 혁신에 의한 가치 창출」, 『Korea Business Review』 제25권 제1호, 한국경영학회, 2012, pp.63-72.
· 김인경·김형희·문숙자·이혜영·김유미, 『간호 리더십과 팔로워십』, 정문각, 2016, p.3.
· 김현식, 「'BTS의 아버지' 방시혁, 코로나19 위기 속 빛난 리더십」, 『이데일리』, 2020년 8월 19일,“https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=02479686625868632&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y”, 2021년 05월 17일 접속.
· 심덕섭·하성욱, 「기업가적 리더십이 혁신분위기 및 혁신행동에 미치는 영향」, 『인적자원관리연구』 제27권 제2호, 한국인적자원관리학회, 2020, p.67.
· 신혜영·권상집, 「효과적인 리더십 발휘를 위한 통합적 리더십 상황 모델」, 『한국콘텐츠학회논지』 제19권 제10호, 한국콘텐츠학회, 2019, p.326.
· 「방탄소년단을 키운 ‘빅히트’에게 배우는 ‘매니지먼트’ 기술 (1)」, 『생각노트』, 2019년 06월 03일, “https://insidestory.kr/21622”, 2021년 05월 17일 접속.태그
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AI왿 토픽 톺아보기
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1. 제품수명주기이론제품수명주기이론은 국제경제학에서 매우 중요한 이론적 틀로, 기술혁신과 국제무역의 역동성을 이해하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이 이론은 단순히 제품의 생애주기를 설명하는 것을 넘어, 글로벌 경제의 구조적 변화왿 국가 간 기술 격차, 산업 이동의 메커니즘을 체계적으로 분석합니다. 특히 기술선도국이 지속적인 혁신을 통해 경쟁력을 유지하는 전략적 관점은 현대 글로벌 경제에서도 여전히 유효합니다. 이 이론은 다국적기업의 글로벌 전략, 기술이전, 산업구조 변화 등을 이해하는 데 중요한 통찰을 제공하며, 경제발전의 동태적 과정을 설명하는 데 탁월한 분석틀을 제공합니다.
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2. 상징주의(Symbolism)제품수명주기이론은 국제경제학에서 매우 중요한 이론적 틀로, 기술혁신과 국제무역의 역동성을 이해하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이 이론은 단순히 제품의 생애주기를 설명하는 것을 넘어, 글로벌 경제의 구조적 변화왿 국가 간 기술 격차, 산업 이동의 메커니즘을 체계적으로 분석합니다. 특히 기술선도국이 지속적인 혁신을 통해 경쟁력을 유지하는 전략적 관점은 현대 글로벌 경제에서도 여전히 유효합니다. 이 이론은 다국적기업의 글로벌 전략, 기술이전, 산업구조 변화 등을 이해하는 데 중요한 통찰을 제공하며, 경제발전의 동태적 과정을 설명하는 데 탁월한 분석틀을 제공합니다.
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자료후기
Ai 리뷰빅히트 엔터테인먼트의 플랫폼 확장, 자율성 실현, 한국형 문화 창출 등 방시혁 대표의 혁신적인 경영 철학을 통해 BTS의 글로벌 성공을 이뤄냈다. -
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