사회복��실천과 실천기술의 개념을 정리하고, 사회복��실천의 목적과 목표를 구별하여, 사회복��실천의 기본원칙을 설명하시오

Ⅰ. 서론

사회복��실천현장에서는 일상적으로 사회복��사왿� 클라이언트의 만남이 이루어진다. 그러나 이 만남은 단순한 만남이 아닌, 사회복��사왿� 클라이언트의 전문적 원조관계를 바탕으로 한 상담, 면담의 성격을 가지고 있으며 이 과정을 통해 클라이언트는 자신의 심리적, 정서적, 경제적인 어려움에 대해 털어놓고 적합한 도움을 받을 수 있다. 그리고 이 과정에서 사회복��사는 사회복지 전문직으로서 사회복��실천을 수행하며 각각의 클라이언트에게 맞는 실천기술을 구사하고 활용한다.
그렇다면 위왿� 같은 사회복��실천의 과정은 구체적으로 어떻게 이루어지며 그 목적과 목표, 과정에서 지켜져야 하는 기본원칙은 과연 무엇일까. 이러한 궁금증을 바탕으로 이번 과제에서는 사회복��실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복��실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복��실천의 기본원칙을 설명해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복��실천과 실천기술의 개념

1) 사회복��실천의 개념

사회복��실천은 사회복지의 목적, 이념을 실현하고 충족하기 위해 이루어지는 전문적인 활동이다. 사회복��실천의 경우 사회복지학에서 어떤 방법, 혹은 접근 방식에서의 노력으로서 사회복지를 더 기술적인 것, 미시적인 측면에서 규정하고 사회복��실천기술의 전문성을 강조할 때 주로 활용되기도 하였다. 즉 미시적인 측면에서 바라보는 사회복지왿� 함께 이야기할 때 사회복��실천에 대해 더 명확하게 이해할 수 있다는 것이다.
미시적인 측면에서의 사회복지는 문제, 욕구를 가지고 있는 특정한 개인, 가족, 집단, 지역사회 등에 대해 더 직접적이고 구체적인 서비스를 제공하는 것을 뜻한다. 사회복지를 이렇게 미시적인 측면에서 정의할 때 사회복��실천은 사회복지체계 내에서 일하고 있는 전문직으로서의 사회복��사들이 문제, 욕구를 가지고 있는 특정한 개인, 가족, 집단, 지역사회 등에 대해 더 직접적이고 구체적인 서비스를 제공하는 것이라고 볼 수 있는 것이다.