사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여과 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요.

사회복지정책은 ‘사회복지의 목표를 달성하기 위하여 필요한 행동들에 대한 원칙’, ‘사회생활을 정상적으로 영위하는데 있어서 기본적인 인간의 욕구에 대응하기 위한 정책 분야라고 할 수 있고, 다양한 사회문제의 해결을 목적으로 삼는 사회복지프로그램의 기획 및 그것의 구체화를 통한 권위적인 가치 배분 활동’이라고 할 수 있다.
그리고 복지정책의 목표 및 목적은 현 시점에서 도달되지 않은 특정 상황이 존재한다는 것을 의미하고, 정책을 통해 이루려는 미래의 방향을 의미한다는 부분에서 공통적이다. 이러한 정책 평가의 지침이 될 수 있는 목적과 목표는 모두 현재 시점보다 사회복지의 더 나은 미래를 향해 현재의 불만족스러운 조건이나 상태를 개선하려는 활동이라고 할 수 있을 것이다.
이러한 정부의 정책은 현대사회에서 모든 국민의 생활에 크고 작은 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 정책의 이해당사자라고 할 수 있는 국민과 정책을 결정하고 집행하는 행정관료, 정책연구자왿� 그밖에 이해집단 등은 정책에 대한 관심만큼 정책을 분석하는 것을 중요하게 생각한다.
이러한 정책분석은 정책 대안에서 최선책을 찾아내기 위하여 정책의 전체적인 과정을 과학적이고 체계적으로 탐구하는 방법이다. 정책분석은 정책의 사실, 가치, 그리고 행동에 대한 정보왿� 적합한 주장을 이끌어 내야 한다. 즉 정책분석은 무엇이 바람직한가? 혹은 사실이 어떤가, 그리고 무엇을 해야 하는가? 의 세 가지 차원에서 접근하여 이해할 수 있다.
사회복지 정책을 분석하는 것은 사회복지정책이 갖는 목표를 이루기 위하여 정책의 과정과 내용, 평가 등을 분석함으로써 정책적인 대안을 체계적으로 찾기 위한 접근 방법이다. 국민기초생활보장제도 등과 같은 사회복지정책이 정책으로 결정되어 집행되면 그것이 국민 생활에 미치는 영향은 바람직한 것이든 그렇지 않은 것이든, 의도적이든, 비의도적이든 간에 매우 큰 영향을 미치게 된다.