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간호관리학실습 지위관리, 통제괿리

"간호관리학실습 지위관리, 통제괿리"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2022.06.06 최종젿작일 2022.06
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간호관리학실습 지위관리, 통제괿리
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    소개

    "간호관리학실습 지위관리, 통제괿리"에 대한 내용입니다.

    목차

    I. 《2주차 (2022.02.23.) - 4 지휘관리》
    1. 관련 이론 요약
    2. 간호관리전략
    3. 참고문헌
    4. 부록

    II. 《2주차 (2022.02.23.) - 5 통제괿리》
    1. 관련 이론 요약
    2. 간호관리전략
    3. 참고문헌

    본내용

    ㆍ지휘 : 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 것으로 관리자의 가장 중요한 관리기능
    ㆍ직무스트레스(job stress) : 직무왿 관련된 원인에 의해 경험하는 스트레스
    1) 원인
    간호직무의 특성
    -인간의 고통과 죽음을 다룸
    -즉각적인 판단이 요구됨
    -교대근무왿 휴일 근무
    -전문직 자율성의 부족
    -의료의 한계에 대한 심리적 부담

    개인 차원
    -업무량 과다(ex.프리셉터)
    -역할갈등, 역할 모호성

    집단 차원
    -집단 내 또는 집단 간 갈등
    -집단응집력 결여

    조직 차원
    -조직문화, 조직구조
    -인사정책 및 보상제도

    2) 직무스트레스 관리 방안
    개인 차원
    -적절한 휴식과 충분한 영양섭취 등의 심신 이완과 휴식
    -규칙적 운동과 활동
    -사람이므로 실수할 수 있고 한계가 있다는 사실을 받아들이는 긍정적 자기지각
    -친구왿 가족과의 관계로서 사회적 지지 추구

    참고자료

    · 서문경애 외(2018), 『간호관리학』, 현문사.
    · 이경희 외(2011),「교대근무 간호사의 피로도가 직무 스트레스왿 이직의도에 미치는 영향」, 한국산업간호학회지, 제20권 제1호, P.74-P.82.
    · 한주희 외(2018), 「프리셉터 간호사의 직무 스트레스왿 업무 부담에 관한 연구」, 대한스트레스학회, 스트레스 26(1), p.38-p.45.
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 '간호관리전략 보고서'로, 간호관리학실습 교과목에서 작성된 것입니다. 보고서의 주요 내용은 다음과 같습니다.

    첫째, 간호사의 직무 스트레스에 대해 다루고 있습니다. 간호직의 특성상 간호사들은 다양한 원인으로 인한 직무 스트레스를 겪고 있으며, 이를 개인 및 조직 차원에서 관리할 필요가 있습니다. 개인적으로는 적절한 휴식과 운동, 사회적 지지 등이 필요하고, 조직 차원에서는 스트레스 완화 프로그램 지원, 적정 업무량 배정, 충분한 인력 확보 등의 방안을 고려할 수 있습니다.

    둘째, 환자 안전을 위한 투약오류 예방 활동을 소개하고 있습니다. 투약오류는 의료기관에서 발생하는 주요 안전사고이므로, 간호사는 '투약의 5R' 준수, 표준화왿 처방의 명확성 확보, 이중 확인, 단위용량 포장 활용 등 다양한 전략을 통해 투약오류를 예방해야 합니다. 또한 환자 안전 사건보고체계 운영을 통해 근본 원인을 분석하고 시스템을 개선해나가는 노력이 필요합니다.

    이처럼 이 보고서는 간호관리학 실습에서 학습한 내용을 바탕으로 간호사의 직무 스트레스 관리왿 환자 안전 확보를 위한 실질적인 전략을 제시하고 있습니다. 간호관리 역량 향상을 위해 중요한 내용들이 잘 정리되어 있다고 볼 수 있습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      간호관리학 실습에서 작성된 보고서로, 간호사의 직무 스트레스왿 투약오류 예방을 위한 전략을 잘 정리하고 있습니다.
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