[사회복��개론] 사회복��시설 유형에 대하여 조사

Ⅰ. 서론

우리나라의 사회복��시설이란 사회복��사업을 행할 목적으로 설치된 시설을 말한다. 여기서 사회복��사업이란 매우 다양하게 정의 내려질 수 있는데 점점 그 범위가 협의에서 광의로 넓어지고 있다. 즉, 사회복��사업은 극빈층의 보호만을 위한 복지제공에서 모든 국민의 복지욕구 충족을 위한 노력으로 확대되고 있다. 사회복��시설은 분류 기준에 따라서 몇 가지 형태로 나누어진다. 우선, 사회복��시설은 국가, 지방자치단체, 사회복지법인, 개인 등 누구나 시, 군, 구청장에게 신고 후 설치 운영할 수 있는데, 이러한 설립 및 운영주체에 따라서 공공시설, 법인시설, 생활시설로 분류할 수 있다. 따라서 본론에서는 사회복��시설 유형에 대하여 조사해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복��시설이란

사회복��시설에 대한 정의는 학자들에 따라 조금씩 견해가 다르다. 미국사회복지협의회 NASW(National Association of Social Workers 1987)은 사회복��시설은 특별한 사회문제를 가지고 있거나 그러한 사회문제를 갖게 될 위험이 있는 사람들에게 일정한 범위 내의 사회복지서비스를 제공하기 위해 사회복��사왿� 사무직원, 기타직원들로 구성된 조직이나 시설로 규정하고 있다. 이영희는 공적인 사회복지제도에서의 서비스의 일부분으로 심신의미발달이나 미성숙, 장애 혹은 노화 등으로 정상적인 활동이 불가능하거나 자립이 곤란한 사람들의 생존권을 보장하기 위해 가족부양기능을 대신하는 서비스를 제공하는 시설이나 설비 및 직원 운영조직이라고 정의하고 있다. 또한 김미숙은 사회복��시설이란 가족으로부터 보호를 받지 못하여 사회문제를 갖고 있거나 사회문제를 갖게 될 위험이 있는 사람들에게 이들이 필요로 하는 사회복지서비스를 제공하는 기관이라 정의하고 있다. 이상의 사회복��시설에 대한 개념을 종합해 볼 때, 사회복��시설은 가족을 대신하여 보호를 필요로 하는 사람들에게 그에 따른 서비스를 제공하는 기관이라 할 수 있다.