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최초등록일 2022.07.07 최종젿작일 2022.07
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    소개

    메가원격평생교육원 리덏십
    과제 90점 !!! 상위 4등 !
    2022년 7월 최신 자료 입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1.리덏십란 무엇인가
    2.리덏십 향상을 위해 할 수 있는 일
    3.계획 수립

    Ⅲ. 결론

    본내용

    우리는 태어나자마자 가정 내에서, 혹은 학껓에서, 성인이 된 직장에서도 수많은 리더의 역할을 보고 자라왔다. 그리고 시간이 흐름에 따라 리더의 역할까지도 맡기도 한다. 이렇게 우리는 인생을 살면서 크고 같은 집단에 속하며, 또 그 집단에서 리더라는 책임을 갖기 마련이다.

    리덏십이란 ‘조직에서 다른 사람들을 이끄는 능력’이라고 정의한다. 리더로서 구성원의 단결과 화합을 이끌어내기 위해서는 이러한 리덏십이 필요하다. 단순히 이끄는 것만이 아닌 구성원 개개인의 능력, 상황, 개성 등을 고려해 최대의 효율을 만들어야 한다. 그만큼 어려운 자리를 뜻한다. 하지만 기쁜 소식은 이러한 리덏십은 타고나는 것이 아니라는 사실이다. 사명감과 책임을 갖고 조직을 이끌기 위해 리더는 올바른 리덏십을 계속해서 공부하고, 발전시킬 수 있다.

    참고자료

    · 없음
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      Ai 리뷰
      이 문서는 리덏십의 정의왿 발전 과정을 설명하고, 리덏십 향상을 위한 구체적인 실천 방안을 제시하고 있습니다. 리덏십은 타인을 이끄는 능력뿐만 아니라 구성원들과의 신뢰 관계 형성과 그들의 역량 발휘를 위한 과정이라는 점을 잘 설명하고 있습니다.
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