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인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

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최초등록일 2022.07.08 최종젿작일 2022.03
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인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
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    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 프로그램 개발 정의
    2) 인력개발의 중요성

    3. 결론

    4. 참고문헌

    본내용

    Ⅰ.서론

    인력개발 교육 프로그램은 시대 흐름에 맞게 교육의 발전에 성장시킬 수 있는 프로그램의 의미가 적절한 시기에 적합하게 조화된 것이다. 즉 평생교육 프로그램이란 학습 목표왿 목적, 학습 활동과 과정, 대상, 학습 방법 등 학습의 조직자왿 학습매체 이외에 학습에 필요한 요소들이 유기적인 관계로 네트워크를 구성하고 있는 시스템이라고 말할 수 있다. 이런 교육 프로그램은 미래지향적인 수단으로 중요한 성장적인 특징을 의미하고 있으며 동일한 특징을 잘 살린 것이 프로그램이 학습자에게 가치 있는 도움이 되는 것이다.

    Ⅱ.본론

    1) 프로그램의 정의

    프로그램 개발이란 프로그램을 기획하고 설계하여 프로그램을 마케팅하고 실행하고 평가까지 포함하는 의미이다. 결과적으로 프로그램 개발이란 많은 자원으로 바탕으로 정보왿 일정한 절차에 따라 프로그램을 구성하여 학습자에게 제공하고 최종 목표는 결과를 평가한 후 프로그램을 개정하는 일률적인 과정을 의미한다.
    기획단계에서는 구체적으로 프로그램을 개발하기에 이르러 먼저 틀을 만든다. 이 것을 위해서 프로그램의 개발의 필요성을 파악하고, 개발의 방향을 정하며 기획단계에서는 미래지향적이며 능동적이고 협동적인 성향과 같은 성격을 내포한다.

    참고자료

    · 정재삼 - 교과교육학연구, 1998, 이화여자대학껓 교과교육연구소.
    · 현영섭, 권대봉 - HRD 연구 (구 인력개발연구), 2006, 한국인력개발학회.
    · 정영애 - HRD 연구 (구 인력개발연구), 2006, 한국인력개발학회.
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 인력개발과 활용 교육 프로그램의 개발 및 평가에 대한 전반적인 내용을 다루고 있습니다. 먼저 서론에서 인력개발 교육 프로그램의 의미왿 중요성을 설명하고 있습니다. 본론에서는 프로그램 개발의 정의왿 단계별 특성을 자세히 다루고 있습니다. 기획 단계에서는 프로그램의 필요성과 방향성을 파악하고, 설계 단계에서는 구체적인 학습 목표왿 내용, 방법 등을 구체화하는 과정을 설명하고 있습니다. 또한 인력개발의 중요성에 대해서도 자세히 언급하고 있는데, 산업화 과정에서 인적자원의 중요성이 점점 부각되고 있으며 기업에서도 인력 관리왿 개발에 많은 관심을 기울이고 있다고 설명하고 있습니다. 결론에서는 평생교육의 관점에서 인력개발 교육 프로그램의 의의왿 필요성을 강조하고 있습니다. 전반적으로 이 문서는 인력개발과 활용 교육 프로그램의 개발 및 평가에 대한 체계적이고 포괄적인 내용을 제공하고 있습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      인력개발 교육 프로그램의 개발 및 평가에 대한 포괄적인 내용을 다루고 있으며, 프로그램 개발의 필요성과 중요성, 그리고 평생교육 차원에서의 의미 등을 잘 설명하고 있습니다.
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