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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

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최초등록일 2022.07.30 최종젿작일 2022.07
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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리
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    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 맞벌이 가족을 위한 지원정책의 필요성
    2) 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지
    3) 나의 의견

    3. 결론

    4. 참고문헌

    본내용

    맞벌이 가정에 대하여 개인적·사회적으로 많은 문제왿 변화해 가는 미래사회에 능동적으로 대처하고 새로운 시대가 요구하는 남녀의 역할 재정립을 위해서는 성차별에 관한 법과 제도상의 개선과 의식의 개혁이 뒷받침 되어야 한다. 동시에 여성이 적극적으로 사회에 참여하여 역량을 십분 발휘할수 있도록 지원하고 유도하는 구체적이고 실질적인 정책들이 필요하며, 이러한 문제들은 노력보다는 정책적 차원에서의 해결을 위한 정부 통합적인지원책이 필요하다. 따라서 본론에서는 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리해 보겠다.

    Ⅱ. 본론
    1. 맞벌이 가족을 위한 지원정책의 필요성
    여성 직장인 가사․출산에 경력 단절되고, 최근 우리사회의 화두는 ″일·가정 양립"이다. 일·가정 양립은 여성 일자리창출, 저 출산 문제, 맞벌이 부부의 자녀양육문제 등 다양한 사안들과 연계되어있기 때문에 더욱 중요하다. 특히 상대적으로 불안정한 고용현실과 결혼과 출산, 육아로 여성들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부왿 기업 모두의 노력이 필요한 때이다.

    참고자료

    · 김유경·구혜령(2016). 일∙가정 균형의 개념과 일∙가정 갈등 및 향상과의 관계, 가족과 문화.
    · 김경륜·조가영·한윤영·김주영(2014). 여성 사무직 근로자의 일·가정 양립과 주관적 건강상태에 관한 연구: 직무스트레스의 매개효과를 중심으로. 아시아여성연구.
    · 김수정(2015). 맞벌이 부부의 배우자 지지왿 직무 만족과의 관계에서 일-가족 향상의 매개효과, 이화여자대학껓 댿학원 박사학위논.
    · 김지민(2018). 맞벌이 남성과 여성의 배우자 지지 및 일-가정 양립 촉진적 자기 왿 심리적 안녕감의 관계, 이화여자대학껓 댿학원 석사학위논.
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 맞벌이 가족을 위한 지원정책의 필요성을 강조하며, 구체적인 정책 방안을 제시하고 있다. 먼저 맞벌이 가족을 위한 지원정책의 필요성을 설명하고 있는데, 여성 직장인의 가사왿 출산에 따른 경력단절, 남성의 가정생활 참여 부족, 정부왿 기업의 인식 개선 필요성 등을 지적하고 있다. 이를 해결하기 위한 정책 방안으로 출산 및 육아휴직 정책, 남성의 육아참여 확대 정책, 성별분업 노동형태의 변화를 위한 정책, 노동시장에서의 양성평등을 위한 정책 등을 제안하고 있다. 특히 육아휴직제도의 유연화, 근로시간 단축, 일-가정 양립을 위한 기업 및 사회문화적 인식 개선 등의 필요성을 강조하고 있다. 이를 통해 맞벌이 가족이 겪고 있는 어려움을 해결하고 그들의 특수한 요구를 충족시킬 수 있는 사회제도적 뒷받침의 필요성을 역설하고 있다. 전반적으로 맞벌이 가족을 위한 정책적 지원의 필요성과 구체적인 방안을 잘 제시하고 있어 이 문서를 통해 관련 정책 마련에 도움이 될 것으로 보인다.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    맞벌이 가족을 위한 정책 방안을 다각도로 살펴보고 있으며, 구체적인 정책 제안을 통해 실효성 있는 해결책을 제시하고 있다.
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