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BRONZE λ“±κΈ‰μ˜ 판맀자 자료

[산업심λι©ν•™] 쑰직 λ‚΄μ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜κ³  μžˆλŠ” (λ˜λŠ” 일어날 κ°€λŠ₯성이 μž μž¬λ˜μ–΄ μžˆλŠ”) κ°ˆλ“±μ  상황을 2κ°€μ§€ μ œμ‹œν•˜κ³ , 이의 해결책을 μ œμ•ˆν•˜μ‹œμ˜€.

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μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2022.08.02 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2022.04
3P λ―Έλι©λ³΄κΈ°
[산업심λι©ν•™] 쑰직 λ‚΄μ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜κ³  μžˆλŠ” (λ˜λŠ” 일어날 κ°€λŠ₯성이 μž μž¬λ˜μ–΄ μžˆλŠ”) κ°ˆλ“±μ  상황을 2κ°€μ§€ μ œμ‹œν•˜κ³ , 이의 해결책을 μ œμ•ˆν•˜μ‹œμ˜€.
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

    μ†Œκ°œ

    "쑰직 λ‚΄μ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜κ³  μžˆλŠ” (λ˜λŠ” 일어날 κ°€λŠ₯성이 μž μž¬λ˜μ–΄ μžˆλŠ”) κ°ˆλ“±μ  상황을 2κ°€μ§€ μ œμ‹œν•˜κ³ , 이의 해결책을 μ œμ•ˆν•˜μ‹œμ˜€."에 λŒ€ν•œ λ‚΄μš©μž…λ‹ˆλ‹€.

    μ΅œμ’… 리포트 μ μˆ˜λŠ” Aμž…λ‹ˆλ‹€.

    λͺ©μ°¨

    β… . μ„œλ‘ 

    β…‘. λ³Έλ‘ 
    1. 쑰직 λ‚΄μ˜ κ°ˆλ“±
    2. 쑰직 λ‚΄ κ°ˆλ“± 상황 첫 번째, 이해관계 κ°ˆλ“±
    3. 쑰직 λ‚΄ κ°ˆλ“± 상황 두 번째, 쑰직 λ‚΄ 개인 κ°ˆλ“±

    β…’. κ²°λ‘ 

    β…£. μ°Έκ³ λ¬Έν—Œ

    λ³Έλε©λ‚΄μš©

    μΉ‘κ³Ό λ“±λ‚˜λ¬΄κ°€ μ„œλ‘œ μ–½νžˆλ‹€. 이 λΉ„μœ μ  ν‘œν˜„μ€ κ°ˆλ“±μ˜ ν•œμž μœ λž˜μ΄λ‹€. 두 κ°€μ§€κ°€ μ–½νžˆλŠ” 것과 같이 κ°œμΈμ΄λ‚˜ 집단 사이에 λͺ©ν‘œλ‚˜ 이해관계가 달라 μ„œλ‘œ μ λŒ€μ‹œν•˜κ±°λ‚˜ μΆ©λŒν•˜λŠ” 것을 λœ»ν•œλ‹€. 심λι©ν•™μ—μ„œμ˜ κ°ˆλ“±μ΄λž€ μ„œλ‘œ λŒ€λ¦½λ˜λŠ” 두 개 μ΄μƒμ˜ μœ μ˜μ„±μ΄ μžˆλŠ” μš•κ΅¬κ°€ λ™μ‹œμ— 만쑱될 수 μ—†λŠ” 심리적 μƒνƒœμ΄λ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ κ°ˆλ“±μ€ ν•œ μ‚¬λžŒ, μ§‘λ‹¨μ˜ κΈ°λŒ€λ‚˜ λͺ©ν‘œ μ§€ν–₯적 행동이 νƒ€μΈμ΄λ‚˜ 타 집단에 μ˜ν•΄ μ’Œμ ˆλ˜κ±°λ‚˜ μ°¨λ‹¨λ˜λŠ” μƒν™©μ—μ„œ λ°œμƒν•œλ‹€.
    μœ„μ˜ μ •μ˜λ₯Ό ν™œμš©ν•΄λ³Έλ‹€λ©΄, μ‘°μ§μ—μ„œμ˜ κ°ˆλ“±μ€ 쑰직 λ‚΄ μ˜μ‚¬κ²°μ • λ‹¨μœ„μ— μžˆμ–΄μ„œ κ³Όμ—… μˆ˜ν–‰μ˜ λ…Έλ ₯에 λŒ€ν•œ μ‹€μ œμ μΈ λ°©ν•΄ ν–‰μœ„λ‘œ, 쑰직 내에 두 개 μ΄μƒμ˜ λͺ©ν‘œλ‚˜ 개인, 쑰직 λ‹¨μœ„μ—μ„œ μ„œλ‘œ λŒ€λ¦½ν•˜κ±°λ‚˜ κ²½μŸν•˜κ±°λ‚˜ μΆ©λŒμ„ 일으켜 쑰직의 쑴속과 λ°œμ „μ„ μœ„ν•œ ν™œλ™μ΄ μ €ν•΄λ˜μ–΄ μžˆλŠ” μƒνƒœμ΄λ‹€.

    참고자료

    Β· ν•΄μ»€μŠ€ μ›κ²©ν‰μƒκ΅μœ‘μ›, 산업심λι©ν•™ κ΅μ•ˆ p
    Β· κ°ˆλ“±μ΄λž€ :
    Β· https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=wind0631&logNo=150082095980
    Β· κ°ˆλ“±μ΄λ‘  : 쑰직 λ‚΄ κ°ˆλ“± μ΄ν•΄ν•˜κΈ° :
    Β· https://m.blog.naver.com/jng02/221400612509
    Β· 쑰직 λ‚΄ κ°ˆλ“± :
    Β· http://contents.kocw.net/KOCW/document/2015/wonkwang/kojongsik2/05.pdf
  • Easy Ai μš”μ•½

    이 λ¬Έμ„œλŠ” 쑰직 λ‚΄μ—μ„œ λ°œμƒν•  수 μžˆλŠ” κ°ˆλ“± 상황과 해결책을 닀루고 μžˆλ‹€. κ°ˆλ“±μ€ 쑰직 λ‚΄μ—μ„œ ν•„μ—°μ μœΌλ‘œ λ°œμƒν•˜λŠ” ν˜„μƒμœΌλ‘œ, 이λ₯Ό 효과적으둜 κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•˜λ‹€. 이 λ¬Έμ„œμ—μ„œλŠ” λ¨Όμ € κ°ˆλ“±μ˜ μ •μ˜μ™Ώ’ 관점을 μ‚΄νŽ΄λ³΄μ•˜λ‹€. 전톡적 κ΄€μ μ—μ„œλŠ” κ°ˆλ“±μ„ 뢀정적인 κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μ•˜μ§€λ§Œ, ν–‰λ™μ£Όμ˜μ  관점과 μƒν˜Έμž‘μš©μ  κ΄€μ μ—μ„œλŠ” κ°ˆλ“±μ„ μžμ—°μŠ€λŸ¬μš΄ ν˜„μƒμ΄μž 긍정적인 μš”μ†Œλ‘œ μΈμ‹ν–ˆλ‹€. 이λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 쑰직 λ‚΄ 두 κ°€μ§€ κ°ˆλ“± 상황을 μ œμ‹œν–ˆλ‹€. 첫째, 이해관계 κ°ˆλ“±μœΌλ‘œ, κ°œλ°œμ‹€κ³Ό 뢄석싀, λ§ˆμΌ€νŒ…μ‹€κ³Ό κ°œλ°œμ‹€, μΈμ‚¬νŒ€κ³Ό 타 λΆ€μ„œ κ°„ κ°ˆλ“±μ„ 예둜 λ“€μ—ˆλ‹€. 이 경우 ν˜‘λ ₯ μ „λž΅μ„ 톡해 μƒν˜Έ win-win을 좔ꡬ할 수 μžˆλ‹€. λ‘˜μ§Έ, 개인 κ°„ κ°ˆλ“±μœΌλ‘œ, μƒˆλ‘œ λ“€μ–΄μ˜¨ λΆ€μ‚¬μˆ˜μ™Ώ’μ˜ κ°ˆλ“± 사둀λ₯Ό λ‹€λ£¨μ—ˆλ‹€. 이 경우 직접 ν˜‘μƒ, 닀각적 접촉 λ“±μ˜ μ „λž΅μ„ ν™œμš©ν•˜μ—¬ ν•΄κ²°ν•  수 μžˆλ‹€. 결둠적으둜 쑰직 λ‚΄ κ°ˆλ“±μ€ 없앨 수 μ—†μ§€λ§Œ, 이λ₯Ό 효과적으둜 κ΄€λ¦¬ν•˜κ³  νƒ€ν˜‘μ μ„ μ°Ύμ•„κ°€λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•˜λ‹€. 개인과 쑰직의 μ„±μž₯을 μœ„ν•΄μ„œλŠ” κ°ˆλ“±μ„ κΈμ •μ μœΌλ‘œ 바라보고 ν•΄κ²°ν•΄ λ‚˜κ°€λŠ” μžμ„Έκ°€ ν•„μš”ν•˜λ‹€.
  • μžλ£Œν›„κΈ°

      Ai 리뷰
      쑰직 λ‚΄ κ°ˆλ“±μ˜ μ •μ˜μ™Ώ’ 관점, ꡬ체적인 κ°ˆλ“± 상황과 해결책을 μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ μ„€λͺ…ν•˜κ³  μžˆλ‹€. 특히 이해관계 κ°ˆλ“±κ³Ό 개인 κ°„ κ°ˆλ“± 사둀λ₯Ό μ œμ‹œν•˜μ—¬ μ‹€μ œ 상황에 μ μš©ν•  수 μžˆλŠ” 해결책을 μ œμ•ˆν•˜κ³  μžˆμ–΄ μ‹€μš©μ„±μ΄ λ†’λ‹€.
    • μžμ£Όλ¬»λŠ”μ§ˆλε©μ˜ 닡변을 확인해 μ£Όμ„Έμš”

      ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ FAQ 더롖기

      κΌ­ μ•Œμ•„μ£Όμ„Έμš”

      • 자료의 정보 및 λ‚΄μš©μ˜ 진싀성에 λŒ€ν•˜μ—¬ ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€λŠ” λ³΄μ¦ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©°, ν•΄λ‹Ή 정보 및 κ²Œμ‹œλ¬Ό μ €μž‘κΆŒκ³Ό 기타 법적 μ±…μž„μ€ 자료 λ“±λ‘μžμ—κ²Œ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
        자료 및 κ²Œμ‹œλ¬Ό λ‚΄μš©μ˜ λΆˆλ²•μ  이용, 무단 μ „μž¬βˆ™λ°°ν¬λŠ” κΈˆμ§€λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
        μ €μž‘κΆŒμΉ¨ν•΄, λͺ…μ˜ˆν›Όμ† λ“± λΆ„μŸ μš”μ†Œ 발견 μ‹œ 고객비바카지노 Viva의 μ €μž‘κΆŒμΉ¨ν•΄ μ‹ κ³ λΉ„λ°”μΉ΄μ§€λ…Έ Vivaλ₯Ό μ΄μš©ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
      • ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€λŠ” κ΅¬λ§€μžμ™Ώ’ 판맀자 λͺ¨λ‘κ°€ λ§Œμ‘±ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€κ°€ λ˜λ„λ‘ λ…Έλ ₯ν•˜κ³  있으며, μ•„λž˜μ˜ 4κ°€μ§€ μžλ£Œν™˜λΆˆ 쑰건을 κΌ­ ν™•μΈν•΄μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
        파일였λ₯˜ μ€‘λ³΅μžλ£Œ μ €μž‘κΆŒ μ—†μŒ μ„€λͺ…κ³Ό μ‹€μ œ λ‚΄μš© 뢈일치
        파일의 λ‹€μš΄λ‘œλ“œκ°€ μ œλŒ€λ‘œ λ˜μ§€ μ•Šκ±°λ‚˜ νŒŒμΌν˜•μ‹μ— λ§žλŠ” ν”„λ‘œκ·Έλž¨μœΌλ‘œ 정상 μž‘λ™ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 경우 λ‹€λ₯Έ μžλ£Œμ™Ώ’ 70% 이상 λ‚΄μš©μ΄ μΌμΉ˜ν•˜λŠ” 경우 (μ€‘λ³΅μž„μ„ 확인할 수 μžˆλŠ” κ·Όκ±° ν•„μš”ν•¨) μΈν„°λ„·μ˜ λ‹€λ₯Έ μ‚¬μ΄νŠΈ, 연ꡬ기관, ν•™κ»“, μ„œμ  λ“±μ˜ 자료λ₯Ό λ„μš©ν•œ 경우 자료의 μ„€λͺ…κ³Ό μ‹€μ œ 자료의 λ‚΄μš©μ΄ μΌμΉ˜ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 경우

    μ°ΎμœΌμ‹œλ˜ μžλ£Œκ°€ μ•„λ‹Œκ°€μš”?

    μ§€κΈˆ λ³΄λŠ” μžλ£Œμ™Ώ’ μ—°κ΄€λ˜μ–΄ μžˆμ–΄μš”!
    μ™Όμͺ½ ν™”μ‚΄ν‘œ
    였λ₯Έμͺ½ ν™”μ‚΄ν‘œ
    λ¬Έμ„œ μ΄ˆμ•ˆμ„ μƒμ„±ν•΄μ£ΌλŠ” EasyAI
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€μ˜ λ°©λŒ€ν•œ 자료 μ€‘μ—μ„œ μ„ λ³„ν•˜μ—¬ λ‹Ήμ‹ λ§Œμ˜ μ΄ˆμ•ˆμ„ λ§Œλ“€μ–΄μ£ΌλŠ” EasyAI μž…λ‹ˆλ‹€.
    μ €λŠ” μ•„λž˜μ™Ώ’ 같이 μž‘μ—…μ„ 도왿’λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - 주제만 μž…λ ₯ν•˜λ©΄ λͺ©μ°¨λΆ€ν„° λ³Έλε©λ‚΄μš©κΉŒμ§€ μžλ™ 생성해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μž₯문의 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 쉽고 λΉ λ₯΄κ²Œ μž‘μ„±ν•΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μŠ€ν† μ–΄μ—μ„œ 무료 μΊμ‹œλ₯Ό κ³„μ •λ³„λ‘œ 1회 λ°œκΈ‰ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ λ°”λ‘œ μ²΄ν—˜ν•΄ λ³΄μ„Έμš”!
    이런 μ£Όμ œλ“€μ„ μž…λ ₯ν•΄ λ³΄μ„Έμš”.
    - μœ μ•„μ—κ²Œ μ ν•©ν•œ λ¬Έν•™μž‘ν’ˆμ˜ κΈ°μ€€κ³Ό νŠΉμ„±
    - ν•œκ΅­μΈμ˜ κ°€μΉ˜κ΄€ μ€‘μ—μ„œ 정신적 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ μ΄λ£¨λŠ” 것듀을 문화적 λ¬Έλ²•μœΌλ‘œ μ •λ¦¬ν•˜κ³ , ν˜„λŒ€ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜λŠ” 사건과 사고λ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ μžμ‹ μ˜ 의견으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ„Έμš”
    - μž‘λ³„μΈμ‚¬ 독후감
    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 06μ›” 11일 μˆ˜μš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
    3:39 μ˜€ν›„