GOLD
GOLD 등급의 판매자 자료
아프리카TY,아프리카TV보상제도
"아프리카TY,아프리카TV보상제도"에 대한 내용입니다.
22 페이짿
한오피스
최초등록일 2022.09.12
최종젿작일
2022.09
22P 미보기
-
미보기
목차
1. 아프리카TV에 대한 이해
1)아프리카 TV에 기업에 대한 정보
2. 아프리카 TV의 보상제도에 대한 이해
1)아프리카 TV에 보상제도에 대한 정보왿 분석, 직원들에 반응
3. 아프리카TV에 대한 평가본내용
1. 아프리카TV 소개
1994년 PC통신 나우누리의 운영을 시작으로, 2008년 나우콤, 현재는 주식회사 아프리카TV로 사명을 변경해 운영되고 있는 회사이다. 현재 아프리카TV는 동시 시청자수 25만명, 하루 평균 방문자(UV) 300만명, 실시간 방송 개설 수 5000개를 넘을 만큼 커뮤니티 플랫폼으로서 압도적인 지위를 자랑한다. 그 외에도 ‘테일즈런너’라는 온라인게임과 다수의 모바일게임을 개발하여 운영하고 있다. 최근 사명을 변경한 이후, 글로벌 엔터테인먼트 기업으로의 도약을 준비하고 있으며 국내 인터넷방송 플랫폼으로서의 압도적인 지위를 자랑하는 아프리카TV는 세계 최대 동영상 서비스 유튜브왿 전략적 제휴를 맺는 등 일본, 중국, 북미 등 해외로의 진출을 진행 중이다.
아프리카TV의 대표 사업으로는 SNS 미디어 플랫폼으로 특별한 기술이나, 장비, 비용 없이도 누구나 쉽게 PC나 모바일 기기(스마트폰, 태블릿PC)를 활용해 언제 어디서나 실시간 라이브 방송을 할 수 있는 개인미디어다. 캠방송은 물론 PC모니터상의 화면을 방송 할 수 있는 데스크탑 방송이 가능해 누구라도 다양한 소재로 부담 없이 방송할 수 있다.
이외에도 스마트폰 보급 확대로 지속적인 성장 추세를 보이고 있는 모바일 환경에 유연하게 대응해 누구나 쉽게 즐길 수 있는 다양한 장르의 모바일 게임을 개발 및 서비스 하고 있다.
이왿 같이 SNS 미디어 플랫폼 인터넷 방송, 모바일 및 온라인 게임 서비스에서 성공을 거두고 있는 아프리카TV에 보상제도에 대한 개념, 효과, 부작용, 적용에 대해 알아보고 이론적 부분과 비교, 분석 할 것이다. 그리고 제도의 실효성을 알아보기 위해 기업인터뷰왿 설문지를 통해 제도에 대해 분석하고 문제점은 무엇인지, 개선점은 없는지에 대해 알아보고 평가하고자 한다.참고자료
· http://corp.afreecatv.com/
· http://terms.naver.com/
· http://library.kyonggi.ac.kr/
· http://www.riss.kr.libproxy.kyonggi.ac.kr:8088/index.do
· http://corp.afreecatv.com/culture/family.html
· http://www.yuhan-kimberly.co.kr/yk_social/cp_familylove_01.asp
· http://www.it.co.kr/news/mediaitNewsView.php?nSeq=2508015
· http://news.tv.chosun.com/site/data/html_dir/2013/12/05/2013120590323.html
· http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013090911461
· http://www.acrofan.com/ko-kr/live/news/20130930/00000018
· http://news20.busan.com/controller/newsController.jsp?newsId=20131204000059
· http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/09/09/2013090903240.html
· 경영자 보상과 이익조정산업경제연구 제23권 제3호 통권89호 (2010. 6) pp.1531-1555 1229-201X KCI
· 경영자 스톡옵션이 조세절감활동과 기업가치의 관련성에 미치는 영향 관리회계연구 제12권 제1호 (2012년 6월) pp.23-61 1598-978X KCI
· 스톡옵션 특성, 조직공정성 및 직무태도 간의 관계에 관한 탐색적 연구 산업관계연구 제22권 제2호 1226-4059 KCI
· 스톡옵션 보상이 내부자본시장의 효율성에 미치는 영향 연세경영연구 제49권 제2호 통권 제95호 (2012년 가을) pp.215-250 0036-4487 KCI후보태그
-
Easy Ai 요약
이 문서는 아프리카TV의 성공적인 성장 배경에는 직원들에 대한 체계적인 보상제도가 큰 역할을 했다고 분석하고 있다. 연봉제, 이익분배제도, 스톡옵션, 핵심인재관리 등 다양한 보상제도를 통해 직원들의 동기부여왿 업무 몰입도를 높이고 있으며, 이는 곧 회사의 성과로 이어지고 있다. 특히 중소기업인 아프리카TV가 댿기업 수준의 보상제도를 도입하여 직원들의 만족도왿 충성도를 높이고 있다는 점이 돋보인다. 다만 일부 제도에서 개선이 필요한 부분도 있어 지속적인 모니터링과 보완이 요구된다. 전반적으로 아프리카TV의 보상제도는 중소기업에서 모범적인 사례로 평가될 수 있으며, 동종 업계나 유사한 기업들에게 시사하는 바가 크다고 할 수 있다. -
자료후기
Ai 리뷰아프리카TV의 보상제도를 체계적으로 분석하고 있으며, 직원들의 인터뷰 및 설문조사 결과를 바탕으로 제도의 실효성을 객관적으로 평가하고 있다. -
자주묻는질의 답변을 확인해 주세요
꼭 알아주세요
-
자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객비바카지노 Viva의 저작권침해 신고비바카지노 Viva를 이용해 주시기 바랍니다. -
해피캠퍼스는 구매자왿 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치 파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료왿 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학껓, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
