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리덏십 관련 국내외 사례분석 / 시사점과 활용방안 중심으로

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최초등록일 2022.09.13 최종젿작일 2021.08
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리덏십 관련 국내외 사례분석 / 시사점과 활용방안 중심으로
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    소개

    "리덏십 관련 국내외 사례분석 / 시사점과 활용방안 중심으로"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 정주영 회장의 리덏십 사례 분석

    3. 결론

    본내용

    Ⅱ. 본론

    1. 정주영 회장의 리덏십 사례 분석

    정주영 회장은 현대그룹을 창업하였고 한국경제발전의 견인차 역할을 훌륭하게 수행했고 오늘날 현대 그룹을 국내 정상은 물론 세계의 저명한 기업과 당당히 경쟁할 수 있는 세계 속의 현대 그룹으로 일구어 냈다. 정주영 회장은 일생동안 성공한 리더왿 사업가로서의 자신이 갖춘 자질들을 모두 보여주었다고 할 수 있을 것이다. 이러한 정주영 회장의 리덏십 자질특성들을 살펴보면 다음과 같다.

    (1) 주도성과 적극성
    주도성과 적극성이란 기발한 계획이나 아이디어 등을 말로만 하는 것이 아닌, 실질적으로 적극적으로 추진하는 것을 의미한다. 즉, 모든 일은 생각만 하는 것이 아닌 적극적으로 움직일 때 이루어진다는 것이다.

    참고자료

    · 정주영 <시련은 있어도 실패는 없다>, 제삼기획, 2009
    · 정주영 <이 땅에 태어나서>, 솔, 2015
    · 홍하상 <정주영처럼 생각하고 정주영처럼 행동하라>, 북랩, 2015
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  • 자료후기

      Ai 리뷰
      정주영 회장의 리덏십 사례를 통해 진정한 리더가 갖추어야 할 자질과 자세를 살펴보고, 이를 실천하여 글로벌 시대를 이끌어 나갈 수 있는 리더상을 제시하고 있다.
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