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A+받은 인졵자원정뵖시스템과 전략적 인졵자원괿리 레포트

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최초등록일 2022.11.08 최종젿작일 2021.10
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A+받은 인졵자원정뵖시스템과 전략적 인졵자원괿리 레포트
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    소개

    "A+받은 인졵자원정뵖시스템과 전략적 인졵자원괿리 레포트"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 인졵자원정뵖시스템의 중요성
    2. 인졵자원정뵖시스템의 역할
    3. 인졵자원괿리 전략
    4. 인졵자원괿리 전략과 기능의 관계ㅍ

    본내용

    I. 인졵자원정뵖시스템의 중요성

    가) 인적자원정보 시스템이란?
    인졵자원정뵖시스템은 경영정보시스템의 하위시스템으로서 인적자원에 관한 모든 자료를 수집, 분석, 처리하여 경영자가 인적자원과리에 관한 의사결정을 합리적으로 수행 할 수 있도록 정보를 지원하는 조직체계를 말한다.

    나) 인졵자원정뵖시스템이 중요한 이유
    1. 인적자원의 정보화는 인졵자원괿리 업무의 효율성을 증대시키며, 과학적이고 객관적인 자료를 지원하고 동시에 불필요한 인적, 물적 낭비를 감소시킨다. 산업화이후로 기계가 사람의 일을 대신해 왔듯이 컴퓨터시스템이 인간의 두뇌를 대신하는 것은 필연적인 추세이기 때문에 기업에서 컴퓨터가 기반이 되는 인졵자원정뵖시스템을 구축하는 일은 매우 중요하다.

    2. 인졵자원정뵖시스템은 복잡하고 다양한 인적자원자료를 제공할 뿐만 아니라, 자체의 특수기능을 통하여 인졵자원괿리의 다양한 기능과 작업을 서로 비교하고 관계를 분석함으로써 인졵자원괿리전략이 효과적으로 실행될 수 있도록 한다.

    참고자료

    · 없음
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 인졵자원정뵖시스템의 중요성과 역할에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 인졵자원정뵖시스템은 경영정보시스템의 하위 시스템으로, 기업의 인적자원 관리에 필수적인 정보를 제공합니다. 이 시스템은 인적자원 데이터뱅크 구축, 임금 관리, 복지후생 관리, 인적자원 계획 수립 등의 기능을 수행하여 기업의 효율성과 경쟁력 향상에 기여합니다. 특히 인졵자원정뵖시스템은 기업의 다양한 부서왿 기능을 통합하여 전략적으로 운용할 수 있게 해줌으로써, 기업의 의사결정과 전략 수립에 큰 도움을 줍니다. 따라서 인졵자원정뵖시스템은 기업의 경쟁력 강화를 위해 매우 중요한 시스템이라고 할 수 있습니다.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    인졵자원정뵖시스템은 기업의 인적자원 관리에 필수적인 시스템으로, 다양한 기능을 통해 기업의 의사결정과 전략 수립을 지원합니다.
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