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피들러의 리덏십 상황이론의 개요를 정리하고 리덏십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
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최초등록일 2022.11.14
최종젿작일
2022.07
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소개
"피들러의 리덏십 상황이론의 개요를 정리하고 리덏십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오."에 대한 내용입니다.목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌본내용
사회에는 수많은 리더들이 존재한다. 내게도 나를 이끌어준 많은 리더들이 있었고, 나 또한 리더로 팀을 이끌어 간 적이 있다. 한 집단을 이끌어 가는 지도자가 상황에 맞게 능력을 발휘하는 것이 얼마나 중요한 것인지 경험을 통해 알 수 있었다.
리덏십은 얼마 중요한 것일까? 오랜 기간동안 많은 학자들이 이 주제에 대하여 연구하고, 방법들을 만들어 왔다. 그리고 많은 기업들은 만족스러운 성과를 내기 위하여 이 연구 방법들을 활용하여 대단한 리더들을 배출해냈다.
참고자료
· 네이버 지식백과 – 피들러의 상황리덏십 이론
· https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2179008&cid=51072&categoryId=51072
· 리덏십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 : Fiedler의 상황적합 모형 리덏십을 중심으로 = (An) Empirical Study on the Fiedler's Contingency Model of Leadership : With a Focus on Middle Managers of "S" Industries (김상도, 서울:연세대학껓 경영댿학원,1999)
· http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=abcc31884ca06b68&keyword=%ED%94%BC%EB%93%A4%EB%9F%AC
· 피들러[F.E.Fiedler]의 상황적합 리덏십 모형에 관한 실증적 연구 (장명순, 학위논(박사)-세종대학껓 댿학원:경영학과 1996)
· http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=c848af0a75b61691&keyword=%ED%94%BC%EB%93%A4%EB%9F%AC
· 위키백과 – 피들러의 상황리덏십 이론
· https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%94%BC%EB%93%A4%EB%9F%AC%EC%9D%98_%EC%83%81%ED%99%A9%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD_%EC%9D%B4%EB%A1%A0태그
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Easy Ai 요약
이 문서는 피들러의 리덏십 상황이론을 심도 있게 다루고 있습니다. 먼저 피들러 이론의 핵심 내용인 리덏십 유형과 상황변수를 자세히 설명하고 있습니다. 리덏십 유형은 LPC 척도를 통해 측정되며, 관계지향적 리더왿 과업지향적 리더로 구분됩니다. 상황변수로는 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권력이 제시되며, 이들 변수에 따라 리덏십의 효과성이 달라진다고 설명하고 있습니다.
피들러 이론은 상황을 고려한 최초의 리덏십 이론으로 평가받고 있습니다. 리더의 동기적 측면과 상황유리성을 종합적으로 고려하여 효과적인 리덏십을 발휘할 수 있도록 한다는 점에서 의의가 있습니다. 다만 성과왿 실패에 대한 설명이 부족하다는 한계도 지적되고 있습니다.
결론적으로 이 이론은 리덏십 연구 분야에서 큰 영향력을 발휘해 왔으며, 현재까지도 널리 활용되고 있습니다. 리더는 자신의 리덏십 유형과 상황 요인을 균형 있게 고려하여 상황에 맞는 적절한 리덏십을 발휘할 수 있어야 할 것입니다. -
자료후기
Ai 리뷰피들러의 리덏십 상황이론과 그에 영향을 미치는 상황변수들을 체계적으로 정리하여 설명하고 있으며, 이론의 의의왿 한계점을 논리적으로 분석하고 있습니다. -
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