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평생교육경영론 과제 > 평생교육기관 경영환경 및 기관자원 분석

평생교육경영론 과제입니다. 주제는 "평생교육기관 한 곳을 선택하여 당해 기관의 경영환경 및 기관자원을 분석하시오" 입니다.
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최초등록일 2022.11.16 최종젿작일 2022.11
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평생교육경영론 과제 > 평생교육기관 경영환경 및 기관자원 분석
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    소개

    평생교육경영론 과제입니다.
    주제는 "평생교육기관 한 곳을 선택하여 당해 기관의 경영환경 및 기관자원을 분석하시오" 입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론
    1. 용인시 여성회관 특성
    2. 용인시 여성회관 프로그램 현황

    Ⅱ. 본론
    1. 용인시 여성회관 SWOT 분석 (문제점)

    Ⅲ. 결론
    1. SWOT 분석 기준에 대한 개선방안
    2. 용인시 여성회관 분석에 대한 후기

    본내용

    1. 용인시 여성회관 특성
    (1) 기본현황
    • 의미 : 여성의 사회교육 확대 및 시민의 체육, 문화, 교양 등의 공간 제공하는 사회 복지 시설
    • 위치 : 경기도 용인시 수지고 풍덕천동 1086 (문정로 7번길 15)
    • 개관일 : 2004년 9월 7일
    • 규모 및 주요시설 (지상 4층 지하 2층 규모)
    - 부지면적 7,988.95㎡ (2,416.65평), 건물면적 13,647.47㎡ (4,128.36평)
    - 교육시설 : 나래배움터, 헤어맵시터, 컴배움터 등 10개 강의실
    - 공연시설 : 큰어울마당 (607석), 작어울마당 (162석), 야외무대 (100평)
    - 체육시설 : 수영장, 헬스장, 에어로빅실, 스쿼시실
    - 부대시설 : 공영주차장, 어린이놀이방, 옥상 하늘정원 스포츠용품점 등

    (2) 설립 배경 및 기관 특성
    : 용인 수지 지역으로 수원과 인접하여 신도시로 부상하면서 사회적 발전과 변화로 시민들의 문화적 욕구를 만족하고 증대하고자 건립하였다. 용인시 여성회관은 교육시설, 공연시설, 체육시설이 한 공간에 있는 복합문화공간으로 다양한 공연 운영으로 시민의 문화적 욕구를 만족하게 한고 다양한 교육 프로그램 운영을 통해 매년 상하반기마다 교육 대상자별로 만족할 수 있는 교육 기회를 제공하면서 교육 참여율이 높아져 다른 지역에서 성능시험의 대상이 되고 있다.

    참고자료

    · 네이버 지식백과사전 (향토문화대전)
    · 용인시여성회관 홈페이짿 (http://womenhall.yonginsi.net)
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 용인시 여성회관의 경영환경 및 기관자원을 자세히 분석하고 있다. 먼저 용인시 여성회관의 기본현황, 설립배경 및 특성, 프로그램 현황 등을 살펴보았다. 이를 바탕으로 기관 내부의 강점과 약점, 외부 환경의 기회왿 위협 요인을 SWOT 분석을 통해 도출하였다. 분석 결과, 용인시 여성회관은 교육, 체육, 문화 등 다양한 시설과 프로그램을 갖추고 있어 지역사회에 기여하고 있으나, 강사 관리 및 학습자 관리 체계가 미흡하고 일부 프로그램의 중복, 특정 집단에 치우친 교육 등의 문제점이 있는 것으로 나타났다. 이에 따라 상담활동 및 취업 연계 강화, 강사 관리 체계화, 차별화된 프로그램 개발, 지역 편차 해소 등의 개선방안을 제시하였다. 전반적으로 용인시 여성회관은 지역사회의 평생교육 기관으로서 역할을 수행하고 있으나, 보다 체계적이고 전문적인 운영을 통해 지역사회의 문화·교육 수요를 충족시킬 수 있을 것으로 보인다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      용인시 여성회관의 기관 현황과 운영 프로그램을 자세히 살펴보고, SWOT 분석을 통해 기관의 강점과 약점, 기회왿 위협 요인을 도출하여 개선방안을 제시하고 있다.
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