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[서울사이버 평생교육원 학점은행제] 사회복행정론 과제 - 사회복 서비스 전달체계 개선

"[학점은행제] 사회복행정론 과제 - 사회복 서비스 전달체계 개선"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2022.12.21 최종젿작일 2022.03
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[서울사이버 평생교육원 학점은행제] 사회복행정론 과제 - 사회복 서비스 전달체계 개선
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    소개

    "[학점은행제] 사회복행정론 과제 - 사회복 서비스 전달체계 개선"에 대한 내용입니다.

    목차

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    본내용

    사회복전달체계란 사회복정책에 근거하여 공급자에 의해 집행되어 수요자에게 전달되는 시스템이라고 할 수 있는데, 다시 말해 사회복정책에 의한 복지서비스가 공급자로부터 수요자에게로 전달하는 과정, 복지서비스 공급자 간, 공급자왿 수요자간 연결시키기 위해 만들어진 조직적 체계라고 할 수 있다.

    사회복전달체계는 복지서비스 공급 주체에 따라 공공복지전달체계왿 민간복지전달체계로 구분할 수 있으며, 사회보지전달체계를 통해 제공되는 것은 사회보장기본법 제3조 제1항에서 규정하고 있는 사회보장의 범주에 포함되는 사회보험, 공공부조, 사회복서비스왿 관련복지제도에 의한 서비스를 들 수 있다.

    이를 좀 더 세부적으로 살펴보면, 사회보험은 주로 공공기관을 통한 전달체계를 지니고 있다. 공공부조의 급여는 중앙정부에서 광역자치단체, 광역자치단체에서 기초자치단체왿 같은 전달체계를 지니고 있다.

    참고자료

    · 없음
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 사회복전달체계의 개념과 구성, 문제점 및 개선방안을 자세히 다루고 있다. 사회복전달체계는 사회복정책에 따라 공급자로부터 수요자에게 서비스를 전달하는 시스템으로, 공공과 민간 부문으로 구분된다. 그러나 현행 전달체계에는 여러 가지 문제점이 존재한다. 기능적 측면에서는 사후관리 취약, 서비스 수요 증가에 대한 대응 부족, 맞춤형 서비스 제공 여건 미비, 복지서비스 간 연계 부족 등의 문제가 있다. 구조적 측면에서는 부서 간 업무협력 어려움, 읍면동 주민생활담당의 역할 취약, 공공-민간 협력 부족 등의 문제가 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회복전달체계에 대한 새로운 관점이 필요하다. 기존에는 잔여적이고 선별적이었던 사회복가 이제는 제도적이고 보편적인 것으로 인식되어야 한다. 또한 장기적인 관점에서 생산적이고 대인서비스 중심으로 전환되어야 하며, 공공과 민간 부문의 협력 관계가 강화되어야 한다. 이를 위해 중앙-지방정부 간 수행방식 재규정, 공공-민간 부문 간 역할 재정립, 지역사회 자생적 네트워크 활성화 등의 노력이 필요할 것으로 보인다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      사회복전달체계의 문제점과 개선방안을 체계적으로 정리하고 있다. 특히 민관협력의 중요성과 지방정부 및 지역사회의 역할 강화가 필요함을 강조하고 있다.
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