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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

경영학개론 주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
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최초등록일 2023.01.17 최종젿작일 2023.01
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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고
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    소개

    경영학개론
    주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 아모레퍼시픽
    2. 우아한 형제들

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본내용

    Ⅰ. 서론
    직장인들 사이에서 평생직장이란 개념이 사라지고 몸값을 높이는 것이 우선이라는 인식이 자리 잡고 있다. 기업들은 인재를 유출하기 위하여 높은 연봉과 복지 혜택을 내세우고 있다. 특히 우리나라의 댿기업인 삼성전자는 최근 사내의 각 부문장들에게 5월 초까지 갑작스러운 연차를 통보하는 5년 차 미만 직원들은 SK하이닉스의 면접에 참석할 확률이 높기에 관심 있게 봐달라고 공지한 것으로 알려졌다. 직원들의 이직과 퇴사가 잦기에 경쟁사에게 인재를 뺏길까 봐 사내 단속에 나선 것이다. 이처럼 이직과 퇴사가 하나의 트렌드로 자리 잡았다. 이에 본론에서는 두 개의 기업에 대해서 알아보고 구체화되어있는 자격들의 목록을 작성해 보도록 하겠다.

    Ⅱ. 본론
    1. 아모레퍼시픽 – 마케팅
    아모레퍼시픽은 화장품 및 생활용품에 대해서 제조 및 판매사업을 영위하고 있는 회사이다. 주요 브랜드로는 설화수, 헤라, 아이오페 등을 생각해 볼 수 있다. 직원 성비는 남성 직원이 여성 직원보다 많이 분포하고 있는 것으로 볼 수 있고, 회사 평은 높은 편이다.

    참고자료

    · 심영주, “평생직장은 무슨” 댿기업 공기업도 떠나는 MZ세대, 이데일리, 2022.04.27.
    · 강이슬, [직장 돋보기 분석] 아모레퍼시픽그룹, 평균연봉 8400만원에 ‘스트레스’상담도 지원, 뉴스투데이, 2019.06.12.
    · 한상훈, UX 디자인의 모든 것 (UX 디자이너가 고려해야 할 사용자 경험), 비제이퍼블릭, 2021.04.23.
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 직장인들 사이에서 평생직장이란 개념이 사라지고 몸값을 높이는 것이 우선이라는 인식이 자리 잡고 있는 현상을 바탕으로, 화장품 기업 아모레퍼시픽과 배달 플랫폼 기업 우아한 형제들의 구인 정보를 분석하였다. 아모레퍼시픽의 마케팅 분야에서는 창의적인 사고왿 시장을 선도할 수 있는 통찰력, 브랜드 전략 수립 및 실행 능력 등이 필요하며, 평가 방법으로는 핵심 성과지표인 매출액과 이익률 달성 여부 등이 활용될 것으로 보인다. 우아한 형제들의 디자인 분야에서는 배달 용기, 식음료 패키지, 운송 박스 등 실용적인 문제를 해결하기 위한 디자인 능력과 온라인 프로모션 및 이벤트 디자인 능력 등이 요구되며, 평가 방법으로는 적합성 평가, 휴리스틱 평가 등 전문가 평가왿 함께 매출 실적 등이 활용될 것으로 보인다. 이처럼 기업들은 인재 유치를 위해 다양한 복지 혜택을 제공하고 있으며, 직장 선택 시 단순한 연봉뿐만 아니라 복지 수준과 자신의 적성 및 역량이 잘 맞는지도 고려해야 할 것으로 보인다.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    직장 선택 시 연봉과 복지 혜택이 중요해진 현 상황에서, 아모레퍼시픽과 우아한 형제들의 구인 정보를 바탕으로 필요한 자격과 평가 방법을 구체적으로 분석하였다.
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