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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호괿리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서

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최초등록일 2023.01.30 최종젿작일 2022.09
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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호괿리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서
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    소개

    "전교 1등의 AAA+급 자료 [간호괿리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 관련 문헌 조사
    Ⅱ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술
    Ⅲ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술
    Ⅳ. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인 분석(2가지 이상), 협력 방안(2가지 이상)을 구체적으로 제시
    Ⅴ. 보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논을 찾아 요약
    Ⅵ. 참고문헌

    본내용

    『한국 간호사 윤리강령』에 각론, [Ⅲ 영역-간호사왿 협력자]에서는 ‘간호사는 의료왿 관련된 전문직, 산업체 종사자왿 협력할 때, 간호 대상자 및 사회에 대한 윤리적 의무를 준수한다’라고 기술하며 보건의료팀 간에도 ‘협력’이 존재한다는 것을 간접적으로 알리고 있다. 『한국 간호사 윤리지침』 [제5장 협력자에 대한 윤리] 제32조(관계윤리 준수)에서 또한 ‘① 간호사는 보건 의료인으로서의 고유한 역할과 직무 가치를 이해하고 존중하며, 직무상 상호협력적인 관계를 유지하여야 한다’, ‘② 간호사가 다른 보건 의료인으로부터 업무를 위임받을 때, 서로 협력하며 책임 한계를 명확히 하여야 한다’, ‘⑤ 간호사는 의사의 처방을 수행하기 전에 처방이 간호 대상자에게 최선의 이익을 줄 수 있는 것인지를 확인해야 하며, 부적절하다고 판단되는 경우 이를 의사에게 확인하여야 한다’ 등을 기술하며 보건의료팀 간의 협력에 대해 언급하고 있음을 알 수 있다.
    이렇듯 환자안전(patient safety) 즉, 대상자에게 효과적인 간호를 제공하고 의료사고를 방지하는 등에 있어 ‘협력’은 보건의료팀 간에 가장 중요한 요소라고 해도 과언이 아니다.

    ■ 정의
    1. 조정(Coordinating)
    조직의 목표달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정을 말한다.

    2. 협력(Cooperation)
    동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 일해나가는 과정으로 이를 통해 통합된 케어 서비스를 제공할 수 있다.

    3. 팀(team)
    동일한 업무나 목적을 기반으로 모인 사람이나 조직을 위미하며 비용 효과적이고 높은 질의 케어 서비스를 제공하는 데 있어서 팀과 팀워크는 매우 중요하다. 팀워크는 동일한 업무나 목적을 기반으로 모인 사람이나 조직이 팀을 구성하여 협업하는 과정을 말한다.

    참고자료

    · 염영희 외 다수(2021). 간호괿리학 개정 7판. 수문사
    · 김승재. "보건의료 전문직 간 의사소통 교육 프로그램 개발과 효과 평가." 국내석사학위논 서울대학껓 댿학원, 2019. 서울
    · 이혜용(Lee Hye yong),석소현(Sok So hyune),박성철(Park Song chol),박용익(Bak Yong ik),이정우(Lee Jeong woo),진정근(Jin Jeong kun),and 정연옥(Jeoung Yeon ok). "의료 조직 구성원들은 서로 어떻게 의사소통하는가." 사회언어학 24.1 (2016): 213-239. 의사소통의 문제점과 개선 방안을 중심으로.
    · 진영은. "중환자실 간호사의 역할갈등, 간호조직문화, 간호사-의사협력관계가 직무착근도에 미치는 영향." 국내석사학위논 인제대학껓 일반댿학원, 2022. 경상남도
    · 장금성 외 다수(2015). 간호윤리학과 전문직 수정판 제3판. 현문사
    · 조용태 외 다수(2016). 인성의 이해왿 실제. 공동체
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 간호괿리학 실습 보건의료 팀 간 협력 보고서이다. 먼저 문헌 조사를 통해 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정의 정의왿 중요성, 필요성을 살펴보았다. 협력은 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 일해나가는 과정이며, 조정은 조직의 목표달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것이다. 협력과 조정은 의료진 간 효과적인 의사소통 촉진, 신속하고 정확한 치료 제공, 집중력 발휘, 직무만족과 사기 향상, 시너지 효과 등을 위해 중요하다. 다음으로 임상실습 경험을 토대로 협력이 잘 된 상황과 잘 되지 못한 상황을 구체적으로 기술하였다. 협력이 잘 된 경우는 간호팀과 의료팀이 응급상황에 신속하게 대응하여 환자를 안전하게 치료한 사례왿 간호팀과 약제팀이 퇴원 환자의 편의를 위해 협력한 사례였다. 협력이 잘 되지 못한 경우는 간호팀 내부에서 역할 분담이 명확하지 않아 검사 준비가 누락된 사례왿 간호팀에서 정보 전달이 잘 이루어지지 않아 환자 식이가 잘못 배식된 사례였다. 이러한 문제 상황에 대한 원인 분석 결과, 의사소통 부족, 정확한 업무 분담 부재, 회피적 자세, 인력 부족 등이 주요 원인으로 나타났다. 이에 따른 협력 방안으로 의사소통 체계 구축, 정확한 환자 확인, 역할 분담 명확화, 긍정적 조직문화 구축, 인력 확대 등을 제시하였다. 마지막으로 보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논을 요약하였다. 논에 따르면 역할갈등, 조직문화, 협력관계 등이 직무착근도에 영향을 미치며, 효과적인 의사소통을 위해 역할 분명히 하기, 팀으로서 기능하기, 환자 중심 접근, 협력 리더십, 전문직 간 의사소통, 갈등 해결 등이 필요하다. 이를 통해 보건의료 팀 간 협력과 조정의 중요성과 방안을 종합적으로 제시하고자 하였다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      간호괿리학 실습 보건의료 팀 간 협력 보고서로, 문헌 조사, 임상실습 경험, 관련 논 요약을 통해 보건의료 팀 간 협력의 중요성과 방안을 종합적으로 제시하고 있다.
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