LG에너지솔루션 인사괿�리시스템 분석 보고서

ⅰ. 기업선정 이유
2020년 전까지만 해도, 전기차 분야에 진출한 지 거의 10년 가까이 되어감에도 불구하고 전기차 시장이 아직 크게 활성화가 되어있지 않아 손익분기점에서 왔다갔다 하고 있어서 ㈜LG화학의 돈만 먹는 적자사업부로 악명이 높았다. 그럼에도 불구하고 구본무 회장은 꼭 성공할 수 있다는 확신으로 IMF구제금융의 여파에도 불구하고 사업을 지속시킨다. 2020년 12월 현재에 왿�서는 테슬라 등 전세계의 여러 자동차 회사를 고객으로 확보했고 앞으로 전기차 시장이 커지기만 한다면 대박 날 가능성이 크다고 여겨지고 있다.
그러나 이렇게 승승장구하는 왿�중에도 불구하고 ㈜LG화학은 ㈜LG그룹의 캐시카우 부족으로 인하여 경쟁사에 비해 투자여력이 부족하였고 직원들의 연봉이 경쟁사 대비 낮아지고 ㈜SK이노베이션의 공격적인 배터리 사업 투자로 인하여 ㈜LG화학의 인력을 더 높은 연봉에 헌팅하면서 ㈜SK이노베이션으로 수십여명이 이직하였다. 이에 ㈜LG화학과 ㈜SK이노베이션간에 기술 유출을 이유로 소송전으로 번지기도 했지만, 2022년 1월 27일 상장일 당일 종가 기준 시가총액은 118조 2000억원으로, 코스피 시총 2위에 올라 ㈜LG그룹내 1위를 기록하게 되었다. 이로 인해 그룹 합산 시총에서도 ㈜LG그룹이 ㈜SK그룹을 제치고 2위가 되었다.
이에 ㈜SK이노베이션에 인졵자원을 빼앗겼지만 결과적으로 ㈜LG에너지솔루션이 ㈜LG그룹내 1위를 달성하고 그룹 합산시총 2위를 만들어 준 ㈜LG에너지솔루션의 인사괿�리시스템이 궁금했다. 그들의 인사괿�리 가치왿� 비전은 무엇인지, 그리고 구체적으로 어떠한 인사괿�리제도를 운영하며, 이러한 제도가 성과에 미치는 영향이 무엇인지 등에 기술해 보고자 한다.
ⅱ. 기업 소개
1992년 구본무 회장(당시 그룹 부회장)은 유럽 출장 중 영국 원자력연구소(AEA)에서 반복 충전해서 여러 번 쓸 수 있는 2차전지를 처음 접하게 된다.