사회복��실천론

Ⅰ. 서론
사회복지실천은 개인, 가족, 집단, 지역사회의 현재 해결해야 할 문제를 줄이고 예방하며 실현 동기를 개발하여 문제해결과 대처 능력을 강화하여 사회적 기능이 원활한 인간이 되도록 돕는 전문적인 활동이다.
사회복지실천은 전통적 사회복지방법 중 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직을 중심으로 3대 방법론을 모두 포함한 통합적 실천방법을 사회복지실천 서비스체계의 전문성을 활용하는 영역이다. 사회복지실천의 목적은 인간과 사회환경의 상호작용을 촉진해 인간의 삶의 질을 향상시키는데 있다. 이에 본론에서는 사회복지실천과정인 접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결에 대해서 알아보고 구체적 사례에 적용시켜보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천과정
사회복지실천과정은 사회복��사가 클라이언트왿� 클라이언트를 둘러싸고 있는 다양한 환경을 변화시키기 위해 전문적인 가치왿� 지식을 기반으로 통합적인 방법으로 개입하는 과정이다.
클라이언트의 문제, 문제해결을 위한 클라이언트의 노력, 사회복��사의 적절한 개입활동 등을 조화롭게 서로 연결하여 체계적인 문제해결이 이루어지게 하는 것이다. 과정은 실제로 중복되거나 동시에 일어날 수도 있다. 일정한 과정에 따라 조직적으로 돕는 전문적 활동이므로 일련의 체계적인 과정을 따를 때 보다 더 효과적, 효율적이고 과학적인 방법으로써 클라이언트에게 도움을 줄 수 있다. 사회복지실천과정은 접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결의 5단계로 구분한다.
➀접수(접촉단계, Intake)접수란 문제에 직면한 사람이 전문적 도움을 받기 위해 기관을 방문하였을 때 그의 문제왿� 욕구를 확인하고 그 기관의 정책과 서비스에 적합성 여부를 판단하는 과정이다. 문제를 가진 사람이 문제해결을 위해 필요한 도움을 받고자 기관을 찾았을 때 최초로 실시하는 면접이다. 문제 개요를 파악하고 기관에서 돕는 것이 적절한지를 결정하는 단계이고 적격성 심사도 하게 된다.