파워포트 
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목차
1. 과제의 필요성
2. 과제의 추진배경
3. 과제 목적
4. 과제 기대효과
5. 해결방안
6. 해결방안의 현실성
7. 해결을 위한 국내 해외 사례본내용
과제의 필요성 (현황 문제)
경북도, 2020년 '초고령 사회' 진입…65세 이상 인구 비율 20% 초과
현재 경북 북부지역 고령화 현상 증가 추세를 보이고 있고, 거기에 따른 노년 부양비까지 증가 추세를 보이고 있다. 이에 따른 노인 일자리 사업을 통한 문제 해결 찾기 위해 연구를 하게 됨.
- 사회적 이유 : 기업에서의 퇴직제도 미 정착과 퇴직 준비에 대한 사회 구성원의 이해왿 인식의 부족참고자료
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Easy Ai 요약
이 문서는 경북 안동시의 고령화 문제왿 이에 따른 노인 일자리 마련의 필요성을 설명한다. 안동시의 2030년 노인 인구 전망을 제시하며, 퇴직 전에는 노후 대비 인식 부족과 '제2의 인생' 계획 부재, 퇴직 후에는 경제활동 기여 부족과 재취업 어려움 등의 문제를 해결하고자 한다. 이를 위해 단기적으로는 정부의 일자리 예산 확대왿 노인 일자리 사업 지원, 중기적으로는 기업 연계를 통한 일자리 창출, 장기적으로는 실버비지니스 사업 활성화 등의 해결 방안을 제시하고 있다. 국내 CJ대한통운의 '실버택배' 사업과 일본 편의점의 고령자 채용 사례 등을 분석하여 현실성 있는 정책 방향을 제안하고 있다. 이를 통해 안동시 노인들의 행복한 '제2의 인생' 실현을 도모하고자 한다. -
자료후기
Ai 리뷰안동시의 고령화 문제왿 이에 따른 노인 일자리 마련의 필요성을 잘 설명하고 있으며, 퇴직 전후 문제 해결 방안과 그 현실성을 구체적으로 제시하고 있다. 또한 국내외 사례 분석을 통해 효과적인 정책 방향을 제시하고 있어 유용한 정보를 제공하고 있다. -
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