사회적 책임과 기업윤리

서론
사회적 기업은 실업의 증가왿� 장기화, 세계적인 경기침체왿� 산업구조의 변화 그리고 복지국가의 축소 등으로 인한 새로운 대안적인 일자리의 필요성이 대두되었다. 유럽, 미국 등 선진국에서는 1970년대부터 활동하기 시작하였으며, 영국에는 55,000여 개의 사회적 기업이 다양한 분야에서 활동 중이다. 즉 1970년대 말 서유럽의 복지국가 위기론이 대두되면서 사회정책에 대한 분권화왿� 공공서비스 민영화, 적극적 노동정책으로 전환 시 등장한 개념이라고 할 수 있다. 국내에서는 2007년 7월부터 노동부가 주관하여 시행되고 있으며 최근 우리에서도 사회적 고용불안을 반영하여 고용을 창출하고 저소득층 및 소회계층에 대한 복지서비스를 지원하는 사회서비스 제공목적으로 관심이 증가하면서 다양한 방식으로 시도되고 있다. 또한 기업 활동을 통해 발생한 수익을 재투자해 더 많은 실직자왿� 빈곤층의 일자리를 만들어낸다는 점에서 실업대책의 새로운 대안으로 부상하고 있다. 정부는 사회적 기업이 공익을 위해 사업적 방식을 사용함으로서, 강하고 지속가능하며 사회적으로 포용적인 경제를 창출하는데 있어 독특하고 가치 있는 역할을 하고 있다고 믿는다. 그러나 사회적 기업에 대한 관심이 증가하고 있음에도 정작 우리 사회의 사회적 기업에 대한 이해는 매우 미흡하다. 이에 따라 우리는 사회적기업의 정의왿� 역사, 사회적기업의 인증요건, 기대효과, 사회적기업의 유형별 사례 등을 살펴봄으로써 사회적기업의에 대하여 체계적으로 알아보고자 한다.

본론
1. 사회적기업의 정의
비영리조직과 영리기업의 중간 형태로, 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업이다. 사회적 목적을 추구하고 이를 위해 수익 창출 등 영업 활동을 하는 조직을 말한다. 일반 기업은 이윤 추구가 목적이지만 사회적 기업은 취약 계층에게 일자리나 사회 서비스를 제공하여 지역 주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적을 추구하면서 재화왿� 서비스를 생산하고 판매하는 기업을 말한다.