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리포트 / 사회과학

경영 및 조직 원리의 구성

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최초등록일 2023.05.31 최종젿작일 2023.05
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경영 및 조직 원리의 구성
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    목차

    (1) 과정
    (2) 행동
    (3) 시스템
    (4) 계량화
    (5) 참고문헌

    본내용

    경영 및 조직 원리는 다음과 같은 네 가지 학설을 통해 유추해 볼 수 있다. 즉 과정, 행동, 수치, 그리고 제도이다. 보다 최근에 생성되고 있는 학설들은 네 가지 다양한 접근을 결합시킴으로써 잠정적으로 그에 대한 인식과 상황을 파악할 수 있다(Simon, 1985: 85-94).

    (1) 과정(Process)

    과정설은 경영을 연속되는 활동이라고 본다. 이는 20세기 초에 만들어진 페이욜(Fayol)의 계획, 조직, 명령, 조정, 통제 등 관리5요소에 기초한다. Fayol의 이론은 20세기 초반 유럽에서 발표되었지만, 1940년대 후반 영어로 번역되기 전까지는 활용되지 못했다. 이후 Fayol의 이론을 좀 더 확장하여 만든 이론은 있었지만 미세한 발달에 그칠 만큼 그의 학설은 독창적이었다.
    과정설과 관련된 조직의 교훈은 관료제이다. 효율성에 대한 보편적인 인식은 노동 혹은 전문 분야, 그리고 계층의 분할이 증가하고 추상적인 일련의 규칙과 비개인적 관계의 증가를 포함한다는 점이다.

    참고자료

    · 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
    · 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
    · 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
    · 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
    · 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
    · 사회복의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
    · 한국 사회복실천과 복경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
    · 사회복 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
    · 사회문제왿 사회복 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
    · 사회복 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
    · 사회복행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
    · 사회복서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
    · 사회복정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
    · 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
    · 지역사회복왿 사회복시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
    · 사회복조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
    · 사회복실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

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