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A+ 보장 간호괿리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)

"A+ 보장 간호괿리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2023.06.08 최종젿작일 2022.05
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A+ 보장 간호괿리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)
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    소개

    "A+ 보장 간호괿리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 소비자 분석
    1) 병원소개
    2) 원하는 지원부서 - 산부인과

    2. SWOT 분석
    1) SWOT 분석
    2) SWOT 전략

    3. 포지셔닝 과정
    1) 현재의 포지션 파악
    2) 소유하고 싶은 포지션 탐색 및 발견
    3) 동일 포지션 내의 경쟁자 확인
    4) 조직 내 자원파악
    5) 포지션의 획득, 유지 및 강화

    4. 나만의 Personal Branding
    1) 소비자 분석을 통한 퍼스널 브랜드 마케팅
    2) SWOT 분석과 전략을 이용한 퍼스널 브랜드 마케팅

    5. 출처

    본내용

    II. SWOT 분석
    1. SWOT 분석
    Strength (강점)
    - 꼼꼼하고 계획적이다.
    - 신중하고 성실하다.
    - 타인의 말을 잘 들어준다.
    - 사람들을 잘 챙기고 어울리는 것을 좋아한다.
    - 책임감이 있다.
    - 맡은 역할에 최선을 다하려고 노력한다.
    - 모든 일에 밝고 긍정적이다.
    - 세심한 관찰력이 있다.
    - 하고 싶고 해야하는 것을 꼭 해낸다.
    - 다양한 실습 경험이 있다. (분만실, 인공신장실, 외과, 내과, 요양병원)
    - 위기에 침착하게 대응할 수 있다.
    - 변화에 금방 적응한다.
    - BLS, 병원코디네이터, 컴퓨터활용등력 2급, ITQ 마스터 자격증이 있다.
    - 학점이 4점대이다.

    Weakness (약점)
    - 긴장을 많이 한다.
    - 걱정을 많이 한다.
    - 거절을 못한다.
    - 수상경력이 부족하다
    - 외국어 능력이 부족하다.
    - 대학병원 실습 경험이 없다.
    - 체력이 부족하다.
    - 자대 병원이 없는 학껓에 재학 중이다.

    Opportunity (기회)
    - 다양한 분야에서 간호사를 필요로 한다.
    - 전공의 취업률이 높다. (복직, 이직)
    - 타 직종과 비교하여 임금이 높다.
    - 전문직이다.

    참고자료

    · 인하대학껓병원 공식 홈페이짿
    · 인하대학껓병원 간호본부 공식 홈페이짿
    · 서문경애 외, “간호괿리학 2판”, 현문사(2020)
    · 엄영희 외, “간호괿리학”, 수문사(2017)
    · 백혜진 외, “소셜 마케팅”, 커뮤니케이션 북스(2013)
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 인하대학껓병원 산부인과 간호사 지원을 위한 종합적인 분석 및 전략을 다루고 있다. 먼저 병원의 설립이념, 미션, 핵심가치, 비전과 산부인과 업무, 요구되는 능력, 장단점 등을 살펴봄으로써 병원과 부서에 대한 이해도를 높이고 있다. SWOT 분석을 통해 지원자의 강점과 약점, 기회왿 위협 요인을 파악하고 이를 바탕으로 전략을 수립하고 있다. 특히 SO, ST, WO, WT 전략을 통해 강점을 부각하고 약점을 보완하여 취업 기회를 높이고자 하고 있다. 또한 체계적인 포지셔닝 과정을 거쳐 자신의 현재 포지션을 진단하고 소유하고 싶은 포지션을 탐색하여 경쟁자왿 조직 내 자원을 파악함으로써 포지션 획득, 유지 및 강화 방안을 제시하고 있다. 마지막으로 소비자 분석과 SWOT 분석을 토대로 세심한 관찰력, 다양한 환자 대응 능력, 팀워크왿 협력, 자기개발 등 4가지 키워드를 중심으로 한 퍼스널 브랜딩 전략을 수립하고 있다. 이처럼 이 문서는 산부인과 간호사 지원을 위해 체계적이고 종합적인 분석과 전략을 제시함으로써 취업 준비에 유용한 정보왿 방향을 제공하고 있다.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    체계적인 분석과 전략 수립을 통해 산부인과 간호사 지원을 위한 구체적인 방향을 제시하고 있다.
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