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[a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이왿 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

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최초등록일 2023.07.31 최종젿작일 2023.01
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[a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이왿 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 고용보험법의 문제점
    2. 고용보험법 문제왿 관련한 나의 사례

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본내용

    고용보험법이란 실업과 고용문제에 대하여 그것을 일반 사회보험원리를 ㅌ농해 국가 사회적으로 해결해줌으로써 국민복지를 증진시키고 국가의 발전을 도모하기 위한 사회복지정책의 일환이라고 할 수 있다. 이러한 고용보험법은 실직을 한 근로자가 구직활동을 하는 동안 생계를 지원해주기 위해 제공하는 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직무능력을 더욱 개발하기 위한 교육과 훈련을 지원해주고 고용촉진과 실업예방을 위해서 다양한 사업주 지원사업을 복합적으로 시행하는 적극적이고 사전적인 고용정책 수단이라고 할 수 있으며, 민간보험회사가 영리를 주요 목적으로 보험가입자가 임의로 가입하는 보험제도왿는 다르게 국가가 고용정책 수행을 위해 보험의 원리왿 방식을 통해 법률을 근거로 강제로 보험의 가입과 보험료의 납부가 이루어지고 실업이라는 보험사고에 대비하여 근로자왿 사업주를 지원할 수 있는 공적인 사회보험제도이다.

    참고자료

    · 전광석 <한국사회보장법론>, 법우사, 2005
    · 강희갑 <사회복법제론>, 양서원, 2006
    · 법제처 http://www.moleg.go.kr
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 고용보험법의 문제점을 크게 네 가지로 구분하여 설명하고 있습니다. 첫째, 고용보험제도가 실업자에 대한 사회안전망으로서 제대로 된 역할을 수행하지 못하고 있다는 점입니다. 특히 영세사업장과 비정규직 근로자에 대한 적용이 미흡하고, 자발적 이직자에 대한 급여 지급 배제 등의 문제가 있습니다. 둘째, 고용안정사업이나 직업능력개발사업 등에서 사업장 규모별로 역진적인 효과가 발생하고 있다는 점입니다. 대규모 사업장의 경우 납부한 보험료에 비해 지원받는 금액 비율이 훨씬 높아 영세사업장에 대한 재정 이전 현상이 나타나고 있습니다. 셋째, 고용보험 사업 수행을 위한 전달체계 구축이 미흡하여 사업의 효과성이 감소하고 있다는 점입니다. 공공직업안정기관의 전문성 부족, 노동시장 인프라 부족 등의 문제가 지적되고 있습니다. 넷째, 고용보험 제도가 공급자 중심으로 운영되면서 관료적 경직성과 행정적 편의성 추구 등의 문제가 나타나고 있다는 점입니다. 실업급여 신청 등의 과정이 복잡하고 민원의 소지가 많은 것이 대표적인 사례입니다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 실업자에 대한 사회안전망 기능 강화, 사업장 규모별 역진성 해소, 전달체계 및 인프라 구축, 수요자 중심의 서비스 제공 등 다각도의 노력이 필요할 것으로 보입니다. 저자 또한 단기간 퇴사로 인한 실업급여 수령 제한 등의 문제를 경험했다고 언급하며, 이러한 문제에 대한 대책 마련이 필요함을 강조하고 있습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      고용보험법의 주요 문제점으로는 실업자에 대한 사회안전망 기능 미흡, 사업장 규모별 역진적 효과, 전달체계 미비, 공급자 중심의 관료적 경직성 등이 지적되고 있습니다.
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