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![[간호관리학] 동기붿여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기붿여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기붿여 전략, 동기붿여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]](https://image4.ppt2video.com/Production/thumb212/2023/08/05/data28861517-0001.jpg)
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소개
"[간호관리학] 동기붿여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기붿여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기붿여 전략, 동기붿여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]"에 대한 내용입니다.
간호관리학 강의 진도 나간 부분 정리한 자료입니다.
레포트 작성이나 조별 과제, 자료조사, 시험공부 등 참고가 되시면 좋겠습니다.목차
3절 동기붿여
1. 동기붿여의 의의
1. 동기붿여의 개념 및 기능
2. 동기붿여의 내용이론
1. 욕구단계이론
1) 4가지 선정
2) 5가지 기본욕구
2. ERG 이론
1) ERG이론의 3가지 욕구
2) ERG이론의 특징
3. 동기-위생이론
1) 위생요인과 동기요인
(1) 위생요인
(2) 동기요인
- 위생요인과 동기요인의 연속선 참고
2) 동기-위생이론의 한계점
4. 성취동기이론
1) 성취동기이론의 3가지 욕구
2) 성취동기이론의 시사점
5. XY이론
3. 동기붿여의 과정이론
1. 기대이론
1) 기대이론의 주요 변수
(1) 기대
(2) 유인가 또는 유의성
2. 공정성 이론
3. 목표설정이론
4. 강화이론
1) 강화요인
4. 동기붿여 전략
1. 동기붿여 방법
1) 개인차의 인식
2) 직무왿 인간의 일치
3) 목표의 이용
4) 목표달성에 대한 확신
5. 동기붿여왿 임파워먼트
1. 임파워먼트의 정의
2. 임파워먼트의 효과
3. 임파워먼트의 저항요인본내용
3절 동기붿여
1. 동기붿여의 의의
1. 동기붿여의 개념 및 기능
- 동기 ⇨ ‘움직이다’라는 의미를 지닌 라틴어의 ‘movere'에서 유해되었고, 인간이 그의 행동을 어떤 목적을 지향하도록 하는 심리적 상태를 의미함
- 동기붿여 ⇨ 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력해주는 과정
• 볼 수도 만질 수도 없는 심리적 과정임
• 내면적 충동에서 시작된 행동과 관련되며 행동을 일으키는 것이 무엇이며, 어떻게 이루어지고, 또한 왜 행동이 일어나는가 하는 원인과 관련됨
• 목표향적인 행동과 관련됨
• 단순한 신체적 움직임만이 아닌 정신적 움직임까지 포함함
• 그것이 목표향적인 행동인 한 무엇을 위해서왿 함께 어떻게 하는 과정과 관련됨
- 동기붿여의 구성요인
2. 동기붿여의 내용이론
- 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론 등이 있음
- 과정이론에는 기대이론, 공정성이론, 강화이론, 목표설정이론이 있음
- 특성
• 동기붿여를 일으키는 요소가 무엇인가에 관심을 두기 때문에 동기붿여 과정의 첫 단계를 다룸
• 인간을 동기붿여시키는 ‘욕구(needs)를 강조함
• 개인의 심리구조를 다룸
• 쾌락주의에 입각하고 있으며 개인은 모든 욕구를 충족하려 하고 욕구왿 개인의 동질성을 가정하고 있음
1. 욕구단계이론
- 매슬로우는 인간의 내부에는 단계를 이루는 5가지 욕구가 존재한다는 논리르 세우고 이러한 일련의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 부여된다고 주장함참고자료
· 간호관리학(주), 염영희 외, 수문사태그
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Easy Ai 요약
이 문서는 동기붿여의 개념과 기능, 주요 이론, 그리고 동기붿여 전략과 임파워먼트에 대해 자세히 다루고 있습니다. 먼저 동기붿여의 개념과 구성요인을 설명하고, 내용이론인 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론 등을 소개합니다. 이어서 과정이론인 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론, 강화이론을 설명하며, 이러한 이론을 바탕으로 한 동기붿여 전략들을 제시하고 있습니다. 마지막으로 동기붿여왿 밀접한 관련이 있는 임파워먼트의 개념, 효과, 저항요인에 대해 다루고 있습니다.
이 문서는 동기붿여의 핵심 개념과 이론, 실무 전략을 종합적으로 정리하고 있어, 동기붿여왿 관련된 주요 내용을 이해하고 실무에 적용하는 데 유용할 것으로 보입니다. 특히 개인차를 고려한 맞춤형 동기붿여 방법과 임파워먼트의 중요성을 강조하고 있어, 조직 구성원의 자율성과 창의성을 높이는 데 도움이 될 것으로 판단됩니다. -
자료후기
Ai 리뷰이 문서는 동기붿여 이론과 실제 전략을 체계적으로 정리하여 제공하고 있습니다. 특히 개인차를 고려한 맞춤형 동기붿여 방법과 임파워먼트의 중요성을 잘 설명하고 있어 실무에 활용하기 좋습니다. -
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