여성의 삶에 대한 논��을 읽고 요약한 후 가치관을 작성함.

맞벌이 가구가 보편화 되면서 맞벌이 여성의 일과 삶의 균형, 그리고 삶의 질에 대한 관심이 높아지고 있다. OECD에 따르면 우리나라는 삶의 만족도왿� 일과 삶의 균형 수준은 매우 낮은 편이며, 이러한 이유로 맞벌이 여성을 정책대상 집단으로 하는 정책들이 주로 일･가정 양립을 위한 환경개선 지원, 가족친화기업 인증제 도입, 출산 및 육아기 고용안정과 유연근무제 확산 등을 중심으로 생성되고 있다. 이러한 정책들은 그 기본 취지를 달리할지라도 장기적으로 맞벌이 여성들이 일과 가정생활에 적절한 시간을 사용할 수 있도록 함으로써 삶의 만족도를 제고 하고자 한다.
하지만 여성들의 입장에서는 새로운 비판이 제기되고 있다. 이들 정책이 근로시간의 감소는 유도할 수 있었지만 그만큼 오히려 가구 내 가사노동 부담도 증가시켰다는 것이다. 예를 들어, 맞벌이 부부는 직업의 유형과 강도가 다르지만, 하루의 상당 시간을 고용조건에 의해 결정된 근로노동에 할애한다는 점은 동일하다. 하지만 또 다른 종류의 노동인 가사노동에 대한 시간 투입은 주로 성 역할 인식에 따라 결정되기 때문에 맞벌이 여성의 근로시간 단축에도 불구하고 가사노동은 여전하거나 도리어 증가하여 궁극적인 목적인 이들의 삶의 만족도 제고는 기대하기 곤란할 수 있다. 즉, 가사노동시간은 근로노동시간과 연동되지만 구별되는 맥락을 갖고 있다고 볼 수 있다.
이를 좀더 단순화하여 가사노동시간을 근로노동시간과 성 역할��식의 함수로 가정한다면, 전자는 가사노동시간의 물리적 최대 한계에 영향을 미칠 것으로 보이는데, 기본적인 자기유지시간과 근로노동시간을 제외한 시간이 가사노동에 투입할 수 있는 물리적 한계이기 때문이다. 반면, 후자는 가사노동시간 수준에 영향을 미칠 것으로 보이는데, 가사노동을 자신이 담당해야 할 일로 여기는 경우 이에 대한 투입시간은 많아질 것이지만 가사노동을 남편과 분담해야 할 일로 인식하는 경우 여성의 투입시간은 줄어들 가능성이 있다. 결국 가사노동에 대한 부부간 성 역할 인식이 여성의 실질적 투입시간에 영향을 미칠 것으로 볼 수 있다.