기업경영과 비즈니스 전략 디스커션(채점대상토론 포함,만점A+) 답변

이 문서는 경영학의 주요 이론과 개념을 학습하고, 이를 기반으로 기업의 경영 혁신 사례를 분석하여 현대 기업 경영에 필요한 통찰력을 제공하고자 합니다. 1주차에는 회사의 어원과 경영학의 역사를 통해 인적자원관리의 중요성을 살펴보았습니다. 2주차에는 급변하는 환경에 대응하기 위해 경영자에게 요구되는 역량을 개념적, 전문기술적, 인간적 역량으로 구분하여 살펴보았습니다. 3주차에는 경영학의 방법론 논쟁에 대해 이론과 실천의 조화가 필요함을 설명하였습니다. 4주차에는 과학적 관리기법의 한계왿� 외부 환경에 대한 대응의 중요성을 다루었습니다. 5주차에는 인간에 대한 관점의 변화를 고전, 신고전, 현대 이론 시대별로 살펴보았습니다. 6주차에는 사회적기업 지원 조직의 실효성 제고 방안을 제시하였습니다. 7주차에는 독서 플랫폼 사업 아이디어를 제안하고 이에 대한 환경 분석을 수행하였습니다. 9주차에는 2020년대 후반의 경영 환경 변화 요인으로 기술 발전과 인구구조 변화에 주목해야 함을 설명하였습니다. 10주차에는 사회적기업 (주)다누리맘의 비즈니스모델을 분석하고 온라인 플랫폼 기반의 혁신 방안을 제시하였습니다. 11주차에는 인적자원관리 프로세스 중 훈련과 개발, 업적 평가, 급여왿� 보상 개선을 통해 조직 구성원의 직업 생활의 질을 높일 수 있음을 설명하였습니다. 12주차에는 애니메이션 기업 아이코닉스의 시장 세분화 전략을 분석하였습니다. 13주차에는 IMF 외환위기왿� 서브프라임 모기지 사태의 공통점인 유동성 위기에 대해 설명하였습니다. 14주차에는 온라인 서점 yes24의 경쟁 환경을 포터의 5대 힘 모델을 활용하여 분석하였습니다. 15주차에는 대중교통 이용객의 승하차 행태 개선을 위한 정보시스템 활용 방안을 제시하였습니다. 또한 어도비 시스템즈왿� IBM의 성공적인 경영 혁신 사례를 통해 경영자에게 요구되는 역량과 기업의 위기 극복 방안을 도출하였습니다. 이를 통해 경영학의 핵심 이론과 실무 적용 사례를 폭넓게 학습할 수 있었습니다.