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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

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최초등록일 2023.09.14 최종젿작일 2023.09
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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
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    목차

    Ⅰ. 서론
    Ⅱ. 본론
    Ⅲ. 결론
    Ⅳ. 참고문헌

    본내용

    육아휴직 제도는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직을 취할 수 있는 제도로, 근로자가 자신의 피고용자라는 신원을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있다. 이 제도는 부모 모두가 경력 유지왿 출산 조절의 필요성을 인식하여 도입되었다. 육아휴직 제도는 근로자가 자녀를 양육할 수 있도록 보장하면서 근로권과 생존권을 보호하는 것은 물론, 지속할 수 있는 경제활동을 가능하게 만드는 취업 지원 제도라고 할 수 있다.
    우리나라의 육아휴직 제도는 1987년부터 시행되었으며, 현재는 매년 이용자가 증가하고 있다. 최근에는 육아휴직에 대한 문제가 고령화왿 저출산, 양성평등과 여성의 노동시장 참여 등과 연관되어 다양한 연구나 정책의 주목을 받고 있다. 그러나 일부 기업에서는 여전히 육아휴직 사용자에 대한 차별과 불이익이 발생하고 있어 근로자의 정당한 권리로 활용되지 못하고 있다.

    참고자료

    · 김연진(2020), 「스웨덴의 육아휴직: 모든 부모의 권리」, 국제사회보장리뷰 13, pp.126-135.
    · 송지원(2018), 「스웨덴, 노르웨이, 덴마크의 육아휴직제도 및 사용실태」, 국제노동브리프 16(1), pp.65-72.
    · 윤자영 외(2014), 「육아휴직제도의 여성 고용 효과: 정액제에서 정률제 급여제도로의 변화를 중심으로」, 노동정책연구 14(4), pp.31-57.
    · 이삼식(2012), 「외국의 보육ㆍ양육정책: 스웨덴 사례를 중심으로」, 보건복지 Issue & Focus 169, pp.1-8.
    · 이승미 외(2014), 「미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구」, 한국자치행정학보 28(2), pp.85-106.
    · 최숙희(2016), 「남성육아휴직제도 활성화에 대한 고찰」, 여성연구논총 18, pp.37-62.
    · 김태훈, 「좀처럼 늘지 않는 아빠 육아휴직, 무엇이 문제일까」, 경향신문, 2022.02.11. (khan.co.kr/culture/culture-general/article/202202111443001)
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 근로자의 자녀 양육을 위한 육아휴직제도의 현실과 문제점을 다루고 있습니다. 먼저 우리나라 육아휴직제도의 현실을 살펴보면, 여성 근로자에 대한 '육아 페널티'왿 제도 활용성의 미비 등의 문제점이 있음을 확인할 수 있습니다. 이어서 육아휴직제도의 장단점을 분석하였는데, 여성 근로자의 경력 단절 방지, 가족 내 양성평등 증진 등의 장점과 기업의 인력 운영상 어려움 등의 단점이 있음을 지적하고 있습니다. 해외 사례로는 스웨덴, 프랑스, 독일 등 선진국의 다양한 부모 휴가 제도를 소개하고 있습니다. 마지막으로 우리나라 육아휴직제도의 개선방안으로 육아휴직과 유연근무의 혼합 활용, 남성 근로자의 육아휴직 촉진 등을 제안하고 있습니다. 이를 통해 근로자의 일-가정 양립을 지원하고 저출산 문제 해결에 기여할 수 있을 것으로 보입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      육아휴직제도의 현실과 문제점을 분석하고, 선진국의 사례를 바탕으로 한 개선방안을 제시하고 있습니다.
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