리덏십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

1. 서론
한국을 빛낸 CEO를 뽑으라고 한다면, 제일 먼저 떠오르는 사람이 현대의 창업주 故정주영 회장이다. 모든 회사의 경영자들이 회사를 성장, 발전시키고. 회사에 많은 이익을 가져오려고 노력하지만, 이를 성공적으로 이루어내기는 쉽지 않다. 맨손에서 전세계적인 기업인 현대를 만들어 낸 故정주영 회장은 성공한 CEO이자, 존경받는 CEO라 할 수 있다. 故정주영 회장의 리덏십과 그의 어록들은 아직도 회자되어져 각 기업에 많은 귀감이 되고 있다고 할 수 있다. 그렇다면, 그가 이루어낸 업적은 무엇이며, 경영자의 리덏십이란 무엇인가?를 알아야 한다고 본다. 그렇게 하기 위해서는 어떤 일을, 어떻게 실천해야 하는지, 또한 기업이 추구하고자 하는 목표는 무엇인지, 이를 성취하기 위해서는 어떠한 리덏십이 필요한지가 중요하다고 본다. 정주영 회장의 리덏십은 이미 많이 알려져 있고, 그의 리덏십이 기업에 얼마나 큰 영향을 미치는지도 알 수 있다. 현대에서는 창업주인 정주영 회장의 리덏십을 바탕으로 기업을 이끌고 조직의 구성원들을 이끌어나가고 있다. 성공하고 유능한 리더가 되는 것은 쉽지 않다. 유능한 리더는 회사의 구성원들을 이끌어나감에 있어서, 어떠한 영향력을 미치고, 그들에게 어떠한 비전을 제시하며, 리더의 리덏십으로 인해 조직이 어떻게 발전되어 가는지 잘 살펴보고 조직이 더욱더 발전하기 위하여 노력하여야 한다고 본다. 여기서 우리는 성공한 리덏십이랑 어떠한 것이고, 우리가 알고 있는 성공한 리더인 현대 창업주 故정주영 회장의 리덏십에 대하여 알아보고 그 사례에 대하여도 살펴보고자 한다.

2. 본론
1) 성공적 리덏십
리덏십의 정의는 사전적 의미로 보았을 때, 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말한다. 이러한 리덏십은 기업을 이끌어감에 있어서 매우 중요한 요소 중 하나라고 할 수 있다. 기업의 리더의 능력에 따라서 그 기업의 운명이 결정되어지기도 하기 때문이다.