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포스코 HR SYSTEM

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최초등록일 2004.07.20 최종젿작일 2004.07
포스코 인졵자원 인사괿리 hrm
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포스코 HR SYSTEM
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    목차

    Ⅰ. Intro
    Ⅱ. Externally recognized problems of POSCO HRM system
    Ⅲ. Internally recognized problems within POSCO HRM system
    Ⅳ. "Best Fit" as the bottom line of our project
    Ⅴ. Theoretical approach
    Ⅵ. Case analysis
    Ⅶ. Conclusion
    Ⅷ. References

    본내용

    그렇다면, posco는 서로 충돌하는 가치 중 어느 한쪽에 무게를 둔 방향성을 가져야 할까? 우리는 앞에서 여러 가지로 분석하고 토의한 자료에 근거, posco HRM system에 “Best Fit"은 ”역설경영“이라는 화두가 실마리를 제공해줄 수 있다고 결론지었다.
    앞 슬라이드(26p)의 도식에서 왼쪽 시나리오는 결국 성과주의왿 표면적인 적합성을 갖는 제도,문화적 요소를 바탕으로 서로 정방향의 적합성만 갖는 요소만을 채택함으로써, 요소간 적합성을 극대화시킨 경우라 하겠다. 그러나 여러 가지 HRM system을 공부해보면서, 우리는 모든 HR 제도가 제각각 동전의 양면과 같은 속성을 지녔으며 따라서 어느 한쪽의 가치에 무게를 둔 적합성은 현실적으로도 불가능할 뿐만 아니라, 적합성의 방향이 일치한다는 것이 완벽하고 side-effect가 없는 결과를 보장하지 않는다고 결론지었다.
    theoretical approach에서 제시한 대로, “역설경영”이란 posco 사례에서 논의된 가치들이 서로 충돌하고 대립되는 개념이 아니라, 서로 보완이 가능한 개념으로 접근가능하다는 점에서 시사점이 크다. 우리는 posco HRM system이 성과주의를 근본적으로 뿌리내리는 제도로 자리잡는 것을 지지한다. 이를 위해 역량중심의 개인별 평가가 표준화되고, 다른 제도왿의 적합성을 가지며 공정하게 시행되어야 할 것이다.

    참고자료

    · □ 조경호. 1999. 「기업경영식 인사괿리의 인사행정에의 제도화 정당성에 관한 분석 : 공공조직과 기업조직 관리자의 인사행정 유연성 인식의 비교를 중심으로」. 국민대 교수
    · □ 김동배/주낙선. 2001. 조직상황 · 인사괿리시스템, 조직성과에 관한 연구. 「인사조직연구」 제9권 2호 : 249~279
    · □ 박원우. 2000. 관리자 능력에 대한 본인, 상사, 부하평가의 특성과 그들간의 관계 : 다면평가의 효과적 실시를 위한 기초적 실증연구.「인사조직연구」제8권 1호 : 51~104
    · □ 윤세준/김상표. 2001. 시장, 관료제 그리고 가족 : 인졵자원의 역설경영과 기업성과 사이의 관계. 「인사조직연구」제9권 2호 : 313~356
    · □ 장은미. 2003. 개인성과 위주의 보상제도가 직무 수행 노력에 미치는 영향에 관한 연구 : 인졵자원 관리 번들(HR Bundle)의 조절 효과를 중심으로. 「인사조직연구」제11권 1호 : 133~158
    · □ 봉현철. 2000. MBO식 인사고과제도 운영의 장애요인 탐색 : K은행의 사례연구, 「인졵자원개발연구」제2권 2호 : 101-129
    · □ 신철우. 2001.「MBO에 기초를 둔 연봉제만이 성공할 수 있다.」. 청주대학껓
    · □ 박상언. 2000. 성과주의 임금제도왿 인졵자원관리 : 비판적 고찰과 대안적 관점, 「산업노동연구」. 6:59~93
    · □ 김상영. 1998. 「역설의 경영 : 조직특성과 인졵자원관리에 관한 실증연구」. 연세대학껓 댿학원 경영학과 박사학위 논
    · □ 이종범. 1994. 인사제도왿 딜레마 : 업적주의, 연공서열제, 모험행동. 이종범(편). 「딜레마 이론 : 조직과 정책의 새로운 이해」: 111-132. 서울 : 나남
    · □ http://www.khrm.or.kr (한국인사괿리학회 홈페이짿)
    · □ http://www.kam.or.kr (한국인사조직학회 홈페이짿)
    · □ http://www.posco.co.kr (포스코 홈페이짿)

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