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간호실무에서의 리더십 유형

간호괿리학 실습에서 과제로 제출한 간호실무에서의 리더십 유형 과제입니다. A+받고 칭찬도 받았습니다.
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최초등록일 2023.11.04 최종젿작일 2023.05
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간호실무에서의 리더십 유형
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    소개

    간호괿리학 실습에서 과제로 제출한 간호실무에서의 리더십 유형 과제입니다.
    A+받고 칭찬도 받았습니다.

    목차

    1. 경로- 목표이론 중 지시적 리더십
    2. 변혁적 리더십
    3. 경로 – 목표이론 중 참여적 리더십
    4. 참고문헌

    본내용

    [지시적 리더십 이론적 특성]
    지시적 리더십은 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며, 목표달성을 할 수 있도록 작업일정을 수립해주며 직무를 명확히 해주는 등 지도자의 행동을 한다.

    [상황]
    차지 간호사 : “OO아, OP준비 해야하는데 아직 일이 익숙하지 않아서 15분 전에 미리 말해줬는데 어떤 준비를 해야 하는지 정확하게 파악이 안 되서 머뭇거리느라 30분이 넘도록 걸려서 결국 환자가 수술실에 늦게 도착했어”

    신규간호사 : “죄송합니다. 조금 더 빨리 준비했어야 하는데...”

    차지 간호사 : “혼내는 게 아니야. 신규 때는 모르는게 맞아. 하지만 아침 라운딩에서 수술환자를 체크하고 환자가 수술실까지 유지해서 갈 약이 맞는지 라인은 맞는 라인으로 되어 있는지 확인하고 액팅 시간에 수술 환자 먼저 투약하고 라인을 조정하고 동의서도 받았더라면 수술 직전에 이렇게 버벅 거리면서 시간이 오래 걸릴 일이 없었겠지?”

    참고자료

    · 수문사. 간호괿리학. 신미자 외 8명
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      Ai 리뷰
      이 자료는 내용의 깊이가 뛰어나고, 주제에 대한 체계적인 접근이 인상적이었습니다. 과제를 작성하는데 많은 도움이 되었습니다. 여러분께도 추천합니다!
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