산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

(1) 직업 관련 특성
• 사업장의 주요 업종 및 생산품
- 건설, 건축, 토목, 조경

<국내 사업>
- 울산 사내 기숙사 신축 투자
- 구미 Tx 사업장 신축공사
- 부전~마산간 복선전철 민간투자사업 2공구 BMO1정거장 건축공사
- (주)SMLAB L2 Project공사(토.건축)
- 고현항 항만재개발사업 부지조성공사
<해외 사업>
- 니카라과 하수처리장 신축공사
- 알제리티미문 부지조성공사

• 인구학적 특성
- 근로자 수 : 73명
- 연령별 : 30~40대 다수를 차지

• 회사의 비전과 사명
- "믿음"과 "젊음"
- 믿음은 직원 상호간의 믿음뿐만 아니라 고객과 회사 사이의 대외 신뢰도까지 포함한다. 도급순위 상승은 시공품질 향상, 무재해 시공, 고객만족이라는 회사의 품질방침에 따라 시공한 결과 울산지역에서 시공능력을 인정받았기 때문이다.

• 과거 근무경력
- 기타 5년 근무

● 보호구 착용률
- 2022년 8월 기준 70%

• 임금수준
- 6,792만원(2021년 평균연봉)

• 산업안전보건위원회의 규정
- "대통령령으로 정하는 규모의 건설공사"의 건설공사도급인은 해당 건설공사 현장에 근로자위원과 사용자위원이 같은 수로 구성되는 안전 및 보건에 관한 협의체(노,사협의체)를 대통령령으로 정하는 바에 따라 구성, 운영할 수 있습니다.
- 노사협의체 구성 시 산업안전보건위원회 및 안전 및 보건에 관한 협의체를 각각 구성, 운영하는 것으로 봅니다.
- 노사협의체는 법령 제24조 제2항 각호의 사항에 대하여 노사협의체의 심의, 의결을 거쳐야 합니다. 의결되지 않은 사항의 처리는 "대통령령으로 정합니다."
- 노사협의체는 대통령령으로 정하는 바에 따라 회의를 개최하고 그 결과를 회의록으로 작성보존 해야합니다.
- 산업재해 예방 및 산업재해가 발생하는 경우 대피방법 등은 "고동노동부령"으로 정하는 사항에 대해 협의하여야 합니다.