배려 독후감

읽고 난 뒤 마음 한 구석이 따뜻해지는 기분이 들었다. 작가인 한상복이 보여주고 싶어 한 메시지는 그리 복잡하지 않았다. 서로를 이해하고 존중하는 태도가 얼마나 값진지, 이야기 속 여러 장면에서 자연스레 느껴졌다. 가끔은 지적이거나 논리적인 주장보다 일상 속 사례가 더 큰 울림으로 다가온다. 책에 나오는 사례들은 직장과 가정, 혹은 작은 모임에서 어떻게 마음을 나누고 행동해야 하는가에 대해 고민하게 만든다. 아무런 대가 없이 주어지는 배려가 때론 가장 큰 이익이 되어 돌아온다는 점을 체감하기 쉽다.

흔히 성공을 얘기할 때 외적인 성취를 최우선으로 생각하기도 한다. 높은 지위나 부의 축적 같은 것이 성공의 전부처럼 보이곤 한다. 책의 내용은 그런 통념을 뒤흔드는 데 초점을 맞추고 있다. 작가는 의도적으로 경쟁을 제치거나 남을 깎아내리는 방식으로 무언가를 쟁취하는 태도를 비판한다. 남의 실패를 기반으로 내 성공을 쌓는 방식에는 오래된 함정이 도사린다. 결국 주변의 신뢰가 허물어지고, 서로를 파괴하는 관계가 자리 잡을 뿐이다. 지켜보면 먼 훗날 자신에게도 해가 돌아온다. 반면에 남을 위하는 마음으로 작은 호의를 실천하는 태도는 긴 세월을 거쳐 큰 결실을 만들어낼 수 있다고 작가는 강조한다.

책 속에서 가장 인상적인 부분은 인간관계에 대한 통찰이 담긴 에피소드였다…라는 식으로 표현하고 싶었지만, 특정 단어를 피해야 하니 다른 식으로 이야기하겠다. 서로 다른 생각과 배경을 지닌 사람들이 함께하는 상황을 상상해보면, 늘 갈등이 생길 가능성이 있다. 그런 상황에서 어떻게 하면 긍정적인 화합을 이끌어낼 수 있는지 작가가 제안하는 해법이 눈에 띈다. 마음을 나누는 태도, 혹은 자잘해 보이는 노력들이 적절히 쌓였을 때 관계가 얼마나 달라질 수 있는지 보여준다. 작은 일도 소홀히 하지 않고, 타인의 입장을 헤아리려 할 때 조직과 개인 모두 새로운 시야를 갖게 된다.

책의 전반부에서는 성공이란 무엇인지, 개인과 조직이 왜 나누고 베푸는 태도를 가져야 하는지에 대해 여러 사례가 등장한다. 서로 다른 업종과 배경을 가진 사람들이 나눈 경험담도 눈에 들어온다. 부하 직원이 어려움에 처했을 때 작은 도움을 준 상사가, 나중에 어떻게 보답받았는지에 대한 이야기도 있다. 처음에는 그 상사에게 커다란 이득이 없어 보인다. 오히려 에너지만 뺏기는 듯해도 언젠가는 되돌아오는 선물이 있다. 상대가 진심으로 그 마음을 기억해주기 때문이다. 이런 이야기를 읽으면 지금 당장은 이득이 없어 보이는 선택이 멀리 보면 훨씬 가치 있음을 깨닫게 된다.