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오뚜기 기업분석(오뚜기가 갓뚜기가 된 배경)

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최초등록일 2024.01.10 최종젿작일 2020.10
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오뚜기 기업분석(오뚜기가 갓뚜기가 된 배경)
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    소개

    "오뚜기 기업분석(오뚜기가 갓뚜기가 된 배경)"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 기업소개
    2. 기업활동
    3. 기업현황

    본내용

    1. 모든 직무가 중요한 기업

    다양한 먹을거리로 고객에게 구매를 요구하는 시식 직원들은 대부분 경력이 단절된 주부로 비정규직입니다. 기업 입장에서는 고도의 업무 숙련도가 요구되지 않는 직원들을 정규직으로 전환하는게 어려운 현실이기 떄문입니다. 하지만 오뚜기는 “사람을 비정규직으로 쓰지 말라“는 고 함태호 회장의 경영철학으로 기간제 주부사원인 비정규직(1%)를 제외한 나머지 직원들이 정규직 인데요, 중요하지 않은 역할은 없다는 오뚜기의 경영철학을 잘 보여주는 예시입니다.

    참고자료

    · 착한 기업 오뚜기, 갓뚜기 된 일곱 가지 이유.아시아경제.(2017년7월24일).
    · https://news.naver.com/main/read.nhn?oid=277&aid=0004040310
    · “당신이 살렸습니다” 20년을 돌아 딸에게 전해진 감사.국민일보.(2020년5월24일).
    · https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=28353071&memberNo=12282441&vType=VERTICAL
    · 백종원 SOS 화답한 함영준…다시마 2개 넣은 오동통면 한정판 나왔다.아시아경제.(2020년6월8일).
    · https://view.asiae.co.kr/article/2020060808441743720
    · 갓뚜기가 될 수 밖에 없었던 이유.굿컴퍼니뉴스.(2017년8월7일).
    · https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=9003498
    · 오뚜기 브랜드 스토리 :: 식품회사 오뚜기가 ' 갓뚜기 '가 된 비결은?.라우드소싱포스트.(2020년9월9일).
    · https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=29389425&memberNo=21527483&vType=VERTICAL
    · 온택트 시대에 고객과의 소통은 갓뚜기처럼! .비즈니스북스.(2020년10월7일).
    · https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=29620911&memberNo=3336&vType=VERTICAL
    · 오뚜기의 대처.로젠의커뮤니티.(2016년1월9일).
    · https://blog.naver.com/update_lime/220592417721
    · 오뚜기 전성시대...라면 끓이고 밥 비벼 코로나 뚫었다.스페셜경제.(2020년9월12일).
    · http://www.speconomy.com/news/newsview.php?ncode=1065591593075541
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 '갓뚜기'라 불리는 오뚜기 기업의 성공 요인을 종합적으로 분석하고 있습니다. 오뚜기는 1969년 설립 이래 꾸준히 성장해왔으며, 좋은 품질과 높은 영양가, 앞선 식품 기술로 인류 식생활 향상에 기여해왔습니다. 또한 모든 직무가 중요하다는 경영 철학, 심장병 어린이 후원, 정직한 상속세 납부 등 다양한 사회공헌 활동을 펼치며 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다. 소비자왿의 적극적인 소통, 젊은 세대를 위한 제품 개발, 꾸준한 실적 성장 등 오뚜기의 노력이 고객들의 신뢰왿 사랑을 받아 '갓뚜기'로 불리게 된 것으로 보입니다. 이처럼 오뚜기는 단순한 식품 기업을 넘어 사회적 가치를 실현하는 기업으로 자리매김해 왔으며, 앞으로도 지속적인 성장과 발전이 기대됩니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      오뚜기의 성장 스토리왿 기업 문화, 사회적 책임을 잘 정리한 문서입니다. 기업의 다양한 활동과 실적 추이를 통해 오뚜기의 성공 요인을 구체적으로 파악할 수 있습니다.
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