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과학에서의 성차별과 그 사례

"과학에서의 성차별과 그 사례"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2024.01.15 최종젿작일 2020.12
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과학에서의 성차별과 그 사례
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    소개

    "과학에서의 성차별과 그 사례"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 서 론

    Ⅱ. 본 론
    1. 여성에 대한 편견
    1) 성차별(sex discrimination)
    2) 과학기술과 여성의 문제
    3) 대학과 학회에서 태도를 바꾸게 된 계기
    2. 과학에서의 성차별
    1) 과학이론 대상으로서의 여성
    2) 양성 불평등의 과학 지식
    3) 과학기술과 여성, 무엇이 문제인가?
    4) 낮은 직급의 여성과학자
    3. 여성과학자왿 그 인정받지 못한 사례
    1) 마리아 마가레타 빙켈만(Maria Margaretha Winkelmann)
    2) 마리안느 피에레트 폴즈(Marie-Anne Pierette Paulze)
    3) 로절린드 프랭클린(Rosalind E. Franklin)
    4) 리제 마이트너(Lise Meitner)
    4. 모두를 위한 과학
    5. 여성과학자를 성차별 없이 육성하기 위한 방안

    Ⅲ. 결 론

    본내용

    Ⅰ. 서 론

    남성과 여성으로 구분되었기 때문에 생기는 쟁점은 현대 과학이 발달하게 된 특정의 시간과 장소 때문에 과학적 • 사회적 분석의 대상이 되고 있다. 어찌하여 대다수 과학자가 남자이어야만 하는가에 대한 본질적인 이유는 존재하지 않지만, 지난 2~3세기에 걸쳐 과학적 지식과 그 응용이 주도적 세계관으로 등장 • 확장됨에 따라, 남자는 과학 행위의 모든 영역과 동일시 되었으며 그렇기 때문에 과학은 본질적으로 남성의 자질로 생각되었다. 과거 입시지원통계를 통해서도 그러한 면모를 엿볼 수 있는데, 35년 전인 1970년 당시 문교부(현재 교육부) 통계를 보면 전국 4년제 대학 공학계열 학생 수는 2만3345명. 이 중 여학생은 288명으로 1%에 그쳤다. 지금까지 ‘과학자=남성’이라는 공식에 도전해온 여성 과학자들에 대한 얘기는 잘 다뤄지지 않았다. 그 이유가 무엇이었는지 여성이 받았던 성차별을 중심으로 알아보고자 한다.

    Ⅱ. 본 론

    1. 여성에 대한 편견
    1) 성차별(sex discrimination)
    한 성이 다른 성을 차별적으로 다루는 관행을 말한다. 대부분의 사회에서 이러한 관행은 여성보다는 남성을 선호하는 차별로서 나타난다. 가부장적 관계를 특징으로 하는 사회에서, 여성은 모든 사회생활의 영역에서, 즉 사적, 공적인 사회활동의 영역에서 체계적, 일상적으로 차별을 당한다. 따라서 성차별은 제도화되며, 이러한 의미에서 인종차별과 비슷한 것이 될 수 있다.

    참고자료

    · 【학술논】 윤정로 작성, 물리학과첨단기술 학술논, 『과학기술과 여성, 무엇이 그리고 왜
    · 문제가 되는가?』, 한국물리학회, 1999년 3월
    · 【기사】 주간조선, 김효정 기자, 사회면, ‘[처음 쓰는 여성 과학사] 모두를 위한 과학을! 과학계
    · 성차별 깨기 나서’, 2015.10.05
    · 【학술지】 정윤희 작성, 물리학과 첨단기술 학술지, 『갈릴레오의 딸』, 한국물리학회, 2003년 6월
    · 한국물리학회 (www.kps.or.kr)
    · 주간조선 (weekly.chosun.com)
    · 이화여자대학껓 (http://www.ewha.ac.kr/)
    · 네이버 (www.naver.com)
    · 한국원자력산업회의 (www.kaif.or.kr)
    · 한국여성과학기술인지원비바카지노 Viva (www.wiset.or.kr)
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 과학기술 분야에서 여성이 겪어온 성차별의 역사왿 그 문제점을 자세히 다루고 있습니다. 여성에 대한 편견, 과학에서의 성차별, 인정받지 못한 여성과학자들의 사례 등을 통해 과학기술 분야에서의 여성 소외 문제가 얼마나 심각했는지를 보여줍니다. 또한 이러한 문제를 해결하기 위해서는 단순히 여성의 진출을 높이는 것을 넘어서 과학기술 자체의 패러다임 전환이 필요하다고 강조합니다. 즉, 여성을 대등한 존재로 인정하고 그들의 참여를 보장하는 것이 과학기술 발전을 위해 필수적이라는 점을 잘 설명하고 있습니다. 이를 위해 여성과학자를 성차별 없이 육성하기 위한 구체적인 방안도 제시하고 있습니다. 전반적으로 과학기술계의 여성 소외 문제왿 그 해결책을 체계적이고 심도 있게 다루고 있어 매우 유익한 내용이라고 평가할 수 있습니다.
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      과학기술계의 여성 소외 문제왿 이를 해결하기 위한 방안을 체계적으로 분석하고 있습니다.
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