![[경영학개론] 피터드러커의 자기경영노트를 읽고](https://image4.ppt2video.com/Production/thumb212/2004/09/07/data2943242-0001.jpg)
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Peter F . Drucker는 지식중심 경제에서의 성공은 자기 자신을 잘 아는 사람들에게 온다라고 했다. 즉, 자신이 소유한 강점과 가치관 그리고 일을 최선으로 수행할 수 있는 방법을 스스로 아는 것이 필요한 사회인 것이다. 나폴레옹ㆍ다빈치ㆍ모차르트처럼 역사적으로 위대한 성취 자들은 부지런히 자기 자신을 관리 해 왔고, 바로 그것이 그들을 위대한 성취 자로 만들어 낸 것이었다. 비록 내가 그들처럼 뛰어난 재능이나 지능을 타고난 것은 아니지만 자신을 관리하는 방법을 배움으로써 자신을 발전 시켜야 한다. 경영은 어떤 목표를 정해놓고 이를 달성하기 위해 계획하고(Plan), 실천하고(Do), 반성해보는(See) 과정이다. 이처럼 인생의 경영, 관리에도 계획하고 실천하고 반성하는 과정이 필요하다. 나는 내가 인생을 관리할 수 있게 되기까지 내 뜻보다는 타인의 의지에 의해 살아왔을 것이다. 가족의 요구, 선생님의 바람, 사회적 요구 등에 떠밀려 자신의 의지왿는 상관없이 피동적으로 살아온 시간이 더 많았을 것이다. 하지만 신체적, 정신적으로 어느 정도 성숙해지고 내 스스로 인생을 관리하게 되었고 이는 경영의 원리인 Plan- Do-See의 과정과 어느 정도는 유사할 것이라고 생각한다. 나는 먼저 개인이 계획을 짜서 실행하고 반성하는 일반적인 과정을 살펴보고 그 과정에서 고려해야 할 사항들을 드러커의 주장을 바탕으로 알아보고, 이후에 나 자신의 인생 관리 과정에 접목시켜 보려고 한다.참고자료
· 현댿기업경영
· 자기경영노트태그
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피터드러커의 자기경영노트 요약
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1.목표달성 능력의 습득방법 목표 달성은 지식 근로자의 과업 목표달성=과업완성 지능과 목표당성능력, 상상력은 그다지 상관관계가 없기 때문에 지식 업무자가 높은 성과를 올리는 일은 드물다. 지능, 상상력, 지식을 결과로 연결시키기 위해서는 목표달성능력이 필요핟. [목표를 달성하는 지식근로자가 필요한 이유] 목표달성 능력을 갖춘 지식근.. -
[자기관리]피터 드러커의 자기경영노트을 읽고
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과제를 확인하고 어떤 책을 선택할 것 인가 고민을 하다가, 저번 학기에 경영조직론이라는 수업 중에 교수님께서 피터 드러커의 말을 인용하여 설명하시는 것을 듣고 그 사람은 어떠한 사람일까 하는 의문을 해보게 되었다. 그것을 계기로 이번 과제의 책으로 『피터 드러커의 자기경영노트』를 선택하여 읽어보게 되었다. 다 읽고 보니 이 책이 1966년에 최초로 출판된 ..
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[경영원론] 피터 드러커의 자기경영노트(The effective executive)를 읽고
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책의 내용과 감상 이 책에서는 먼저 지식근로자에 대해 서술한다. 자본주의는 상품경제에서 지식경제로 이행될 것이며 그 핵심주체가 지식노동자가 된다. 기존의 육체노동자가 두 손을 이용해 주어진 구체적인 일을 능률적으로 하는데 목적이 있었다면, 지식근로자는 머리를 이용해 목표를 달성하기 위해 존재한다. 지식노동자의 목표달성능력은 타고난 것이 아니라 배워서 ..
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[경영학원론] 피터드러커의 자기경영노트
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목표달성 능력은 타고난 재능이 아니라 학습을 통한 노력으로 달성할 수 있는 역량이다. 목표달성 능력의 필수 요소인 5가지 습관에 대해서 알아보고자 한다. 첫째-시간의 체계적 관리 둘째-활동이 초점을 외부 세계에 맞춘다. 셋째-강점을 바탕으로 성과를 낸다. 넷째-중요한 일을 먼저한다. 중요한 일은 결코 하지 않는다. 다섯째-의사결정 과정의 .. -
[인사 관리] 피터 드러커의 자기경영노트를 읽고
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Ⅶ. 맺 는 말 「피터 드러커의 자기경영노트」는 얼핏 지식 근로자들에게 너무 많은 비중을 두고 있는 듯하여 노동자들이나 하부 관리자들을 경외시 한 것으로 생각 될 수 있다. 그러나 그가 말하고자 하는 진의를 제대로 파악한다면 그런 주장은 옳지 않다는 것을 알게 될 것이다. 이 책은 결국 기업이 목표를 달성하기 위해 어떻게 해야 할 지를 알려주고 있다고..
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