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리덏십과 괿리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오

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최초등록일 2024.04.08 최종젿작일 2024.04
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리덏십과 괿리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 리덏십과 괿리의 차이를 기술
    2. 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고자료

    본내용

    Ⅰ. 서론
    한 조직을 대표하는 리더에게 요구되는 가장 큰 덕목은 바로 리덏십이다. 이러한 리덏십은 조직 경쟁력을 강화하고 조직 목표를 달성하는데 있어 핵심 요소로 지목되고 있다 할 것이다. 반면 괿리란 단순히 조직을 통제하고 현재의 조직 시스템을 유지하는 것을 의미한다는 차이가 있는 바, 이를 참고하여 본 과제에서는 리덏십과 괿리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명해 보기로 하겠다.

    Ⅱ. 본론
    1. 리덏십과 괿리의 차이를 기술
    사전적 의미에서 리덏십이란 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 리더가 조직에 의도적으로 긍정적인 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 반면 괿리란 단순히 조직구성원을 통제하고, 맡은 바 업무를 처리하는 일련의 과정을 의미하는데, 이는 리덏십의 개념이 괿리의 개념보다 더 포괄적이고 광범위하다는 것을 의미하는 것이다.

    참고자료

    · 리덏십, 저자 차동옥,심원술,서재현,이호선, 출판 한경사, 2023.03.03.
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 리덏십과 괿리의 개념적 차이를 설명하고 있습니다. 리덏십은 조직 목표 달성을 위해 긍정적인 영향력을 행사하는 과정이며, 괿리는 단순히 조직을 통제하고 업무를 처리하는 것입니다. 리더는 조직구성원을 위한 비전을 정립하고 목표를 계획하는 반면, 괿리자는 계획 수립과 부서 통제에 주력합니다. 리더의 영향력 발휘 수단으로는 강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 전문적 권력, 준거적 권력, 그리고 기타 권력 등 6가지가 있습니다. 강압적 권력은 두려움에 기반하며, 보상적 권력은 이익에 기반합니다. 합법적 권력은 공식적 직위로부터 비롯되고, 전문적 권력은 특정 전문지식이나 기술에서 비롯됩니다. 준거적 권력은 개인의 매력이나 특성에서 발생하며, 기타 권력에는 부모로부터 물려받은 권력 등이 포함됩니다. 이러한 다양한 권력의 원천을 활용하여 진정한 리더는 조직구성원을 배려하고 아량을 베풀 수 있어야 할 것입니다.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    이 문서는 리덏십과 괿리의 차이를 명확히 설명하고, 리더가 사용할 수 있는 6가지 권력의 원천을 구체적으로 제시하고 있습니다.
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