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소개
"페플라우 대인관계이론,매타페러다임"에 대한 내용입니다.목차
1. 이론가 소개
2. 이론적 발달과정
3.이론의 개요
4. 매타패러다임
5. 이론의 적용
6. 평가본내용
1909년 : 펜실베니아주의 리딩에서 출생
1931년 : 펜실베니아주의 포츠타운에서 간호학껓에서 간호사 면허증 취득
1943년 : 베닝톤 대학에서 대인관계 심리학 학위 취득, 제2차세계대전 육군간호사로 신경.정신병원 근무
1947년 : 콜롬비아 대학 정신간호학 석사 취득,정신간호학 교수로 재직
1952년 : 간호대인관계론 출판
1953년 : 정신간호학 박사 취득
1954년~74년 : 럿거스 대학 댿학원 정신간호학 과정 발전,환자상담의 기본원리 출판참고자료
· 이소우 외(2009), 간호이론의 이해, 수문사
· 이경순 외(2013), 정신건강간호학 상, 현문사
· 최귀순 외(2011), 정신간호 이론의 이해왿 적용, 메디컬코리아
· 신미자 외(2009), 간호역사왿 철학, 현문사
· Ruby L. Wesley(1995), 간호이론, 현문사
· Ann Marriner Tomey(2008), 간호이론가왿 이론Ⅰ, 대학서림태그
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Easy Ai 요약
이 문서는 페플라우의 대인관계이론을 소개하고 있습니다. 이 이론은 1952년 출판된 '간호대인관계론'에서 처음 제시되었으며, 간호 전문직의 발전에 크게 기여했습니다. 이 이론의 핵심은 간호사왿 환자 간의 치료적 관계에 있으며, 정신역동적 간호왿 대인관계 과정에 초점을 맞추고 있습니다. 페플라우 이론의 주요 개념에는 정신역동적 간호, 간호사-환자 관계의 4단계, 간호사의 역할, 인간의 내적 과정 및 의사소통 등이 있습니다. 이 이론은 메타패러다임 측면에서 볼 때 인간, 환경, 건강, 간호 등의 개념을 포함하고 있으며, 간호 실무, 교육, 이론, 연구 등 다양한 영역에 걸쳐 적용되어 왔습니다. 특히 정신간호 분야에서 핵심적인 역할을 해왔으며, 최근에는 모든 임상 간호 분야로 그 적용 범위가 확대되고 있습니다. 이 이론은 간결성, 일반성, 검증가능성 등의 측면에서 우수한 평가를 받고 있으며, 앞으로도 간호 실무 발전에 지속적으로 기여할 것으로 기대됩니다. -
자료후기
Ai 리뷰페플라우의 대인관계이론은 간호 실무에 깊이 반영되어 왔으며, 특히 정신간호 분야에서 핵심적인 역할을 해왔습니다. 이 문서는 이 이론의 주요 개념과 특징, 간호 실무에의 적용 및 평가 등을 체계적으로 정리하고 있어 이해하기 쉽습니다. -
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