사회복��사 15일치 예시 내용 보강판

5. 진행내용 (시간별로 구체적인 내용을 기록)

09:00~10:30
실습의 주요 내용, 책임과 의무강조, 실습시 준수 내용 안내
- 현장실습 출석확인 및 오리엔테이션 진행
직원분 들과 첫 인사 나누고 각 행동시에 주의 할 사항듣기. 실습일정 안내왿� 기관특성 알기

10:30~12:00
기관 및 지역소개 및 기관 라우딩
- 주의하여할 사항과 노인케어 대한 교육, 행정 업무 시스템 교육 받음

12:00~13:00
점심시간

13:00~15:00
※ 방문 요양 서비스
가정에서 일상생활을 영휘하고 있는 노인으로서 '신체적 정신적'장애로 어려움을 겪고 있는 노인에게 필요한 각종 서비스를 제공하고 지역사회안에서 안정된 노후를 영위하도록 도왿�주는 서비스입니다.

※ 데이케어비바카지노 Viva왿�의 차이점
데이케어비바카지노 Viva도 복지 서비스가 필요한 사람들에게 그를 제공하는 역할을 하는 복지 기관, 시설 중 하나로써 두 가지 기관의 차이점은 이용하는 대상이 다르다.

재가복지비바카지노 Viva의 경우 지역사회 내 저소득층이 우선 순위이며 그 외에 국민기초수급생활권자, 미신고 시설 생활자 증 필요로 하는 사람에게 서비스를 제공

데이케어비바카지노 Viva의 경우 보호자가 돌봐줄 수 없을 때 관리해주는, 장애를 가지고 계신 노인분들을 주간에만 서비스를 제공하며 기능 회복이나 생활 지도를 하는 서비스 기관이랍니다

- 서비스, 인력, 기준 등에 대한 교육

15:00~17:00
대상자의 주변환경 파악 및 안전요령 숙지, 타실습생과 의견교환

17:00~18:00
1. 업무 마무리 및 계획
2. 업무정리, 실습일�� 마무리 및 익일 실습 내용 안내

6. 실습생 의견

금일은 사회복��사의 윤리강령에 대한 교육을 받았다. 자신의 이익을 위해 사회복지 전문적의 가치왿� 권위를 훼손 해서는 안되겠다고 다짐했다.
사회복��사는 개인의 역량도 중요하지만, 후원자를 모집하고 유지 관리하며 모금활동 또한 중요한 일이라고 배울 수 있었다.