다��화 가족의 실태를 기술하고 발견되는 문제점과 대안을 서술하시오

Ⅰ. 서론

최근 들어 범정부 차원에서 결혼이민자들을 위한 정책을 추진하기 위하여 법적ㆍ제도적 기반을 마련하고 다��화가족 지원 사업이 현격하게 증가하고는 있지만 다��화가족 자녀왿� 배우자 등 가족 전체를 대상으로 하는 정책은 아직 미비하며 보건ㆍ복지ㆍ가족 등 영역 간의 연계가 잘되지 않아 정책의 시너지 효과가 미미하고 다��화가족을 위한 서비스 체계도 분산적이고 단편적이어서 지역별ㆍ서비스별로 사각지대가 많은 형편이다. 그러므로 정부에서는 생애주기별 맞춤형 서비스 제공 등 적극적인 정책 추진을 위한 안정적이고체계적인 시스템을 구축하기 위하여 보다 객관적이고 보편화된 맞춤식 지원체계를 확립해야만 한다. 다��화가족이란 국제결혼이민자가족과 외국인이주노동자가족을 포함하는 개념으로 현재 국내에 거주하고 있는 다양한 문화를 가진 가족을 의미하는데, 과거에는 국제결혼 및 혼혈아 등의 용어로 배타적이고 차별적인 의식이 팽배하여 이러한 부정적 이미지를 해소하고자 다��화가족이란 용어를 사용하게 되었다. 따라서 본론에서는 다��화 가족의 실태를 기술하고, 발견되는 문제점과 대안을 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 다��화 가족의 실태

젊은 여성들의 농촌 기피 현상으로 농촌 남성들이 국내에서 배우자를 찾기 힘들어져 다른 문화권 저발전국가들의 여성들과 국제결혼이 보편화되기 시작하였다. 이러한 현상은 2002년 이후 급격히 증가추세를 보이는데 이러한 사정 속에는 저발전국가의 여성들이 빈곤을 타개하려는 방법으로 한국 남성과의 국제결혼을 선택하려는 경향과도 맞물린다. 이것은 머지않은 미래에 결혼 적령기의 한국 남성이 국내의 성비 불균형으로 인해 국내에서 배우자를 찾기 힘든 상황이 초래될 것이며 이는 국제결혼이 또 하나의 방법으로 가능하게 되는 원인이 될 것이다.

1999년 8월부터 국제결혼 중개업체의 설립이 허가제에서 신고제로 바뀌면서 상업적인 국제결혼 중개업체에 의한 국제결혼이 2000년대 초 부터 급증하기 시작하여 아시아 저개발국의 외국여성이 한국으로 들어왿�서 결혼생활을 하는 유형이 대다수를 이루게 되었다. 외국인노동자 이주는 한국 산업현장의 인력보강을 위해 본격적으로 이루어졌다.