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((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례왿 교훈과 소감 - 리더왿 팔로워

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최초등록일 2024.07.16 최종젿작일 2024.07
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((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례왿 교훈과 소감 - 리더왿 팔로워
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    소개

    "((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례왿 교훈과 소감 - 리더왿 팔로워"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 팀 워커 "Team Worker"의 핵심 내용과 중점
    Ⅱ. 팀 워커 "Team Worker"의 성공 사례왿 기업 사례
    Ⅲ. 교훈과 소감

    본내용

    Ⅰ. 팀 워커 "Team Worker"의 핵심 내용과 중점
    이 책의 주제는 개인과 팀이 빠르게 성장하고 성공하기 위한 방법론이다. 특히, 피드백을 효과적으로 받아들이고, 자기 효능감을 키우며, 팀과의 협력을 통해 성장을 도모하는 방법을 중점적으로 다룬다.
    팀 워커 "Team Worker"은 구사부카 이쿠마 저자의 책으로, 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 방법을 말한다. 저자가 말하는 다음 5가지 원칙을 준수하면 빠르게 성장할 수 있다고 강조한다,
    ①피드백을 선물로 받아들인다. 자신의 강점을 발견하고 성장 속도를 높이기 위해 피드백을 구하는 습관을 기르는 방법을 다룬다.
    ②다른 사람의 개성도 주의 깊게 살펴본다. 팀원들과의 관계를 통해 본질을 보는 눈을 기르고, 다양한 유형의 사람들과 협력하는 방법을 설명한다.
    ③작은 것부터 계속 개선해나간다. 일상적인 작은 생각과 비판적 사고를 통해 성장을 이루는 방법을 제시한다.
    ④팀과 함께 성장하며 개인의 목표를 이룬다. 리더 경험과 팀워크를 통해 개성을 발휘하는 방법을 모색한다.
    ⑤신뢰감을 주는 행동을 한다. 윤리적인 행동과 인정받는 인재가 되기 위한 방법을 상세히 설명한다.

    참고자료

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