사회복��사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

Ⅰ. 서론
변화하는 사회의 울타리 안에서 다양하고 복잡한 클라이언트의 욕구를 해결하고 적절한 사회복지서비스를 제공하는 것을 주된 업무로 하고 있는 사회복��사들은 소위 사회복지 현장이라 불리는 곳에서 활동하고 있다. 이러한 사회복��사들은 2년제 또는 4년제 대학에서 사회복지 또는 유사학문을 전공한 자들로 사회복��사 자격을 취득한 사람들이다. 일반적으로 대학에서의 정규학습과정 외에 사이버 대학, 학점은행제, 평생교육원, 댿�학원 등 다양한 경로를 통해서도 사회복지를 전공할 수 있고 해당 자격을 취득할 수 있어 해당 자격취득자가 매년 급격히 증가하고 있다. 사회복��사의 업무는 사회복��사가 클라이언트의 다양한 문제나 욕구를 해결하기 위하여 직접적인 서비스를 제공하거나 소속 기관 및 시설의 운영, 유지를 위해 사회복��사가 실제로 수행하고 있는 과업을 의미한다. 즉, 사회복��사의 업무수행은 사회복지 조직 내 목표를 달성하기 위한 사회복��사의 노력의 정도로 볼 수 있겠다. 따라서 본론에서는 사회복��사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복��사의 고유업무
사회복��사업법 시행령 제6조 제1항에 따르면, 사회복��사의 직무는 “사회복지프로그램 개발 및 운영, 시설거주자의 생활지도업무, 사회복지를 필요로 하는 자에 대한 상담업무”로 제시되어 있다. 사회복��사가 하는 업무는 법적으로 제시되고 있지만, 사회복��사가 근무하고 있는 현장은 다양하다. 따라서 각 현장 특성에 따라 수행하는 직무도 그 특성에 맞추어 다양하게 나타난다.

사회복지 업무의 내용을 크게 다섯 가지 영역으로 나누고 각 영역별로 구체적인 업무 내용을 설정함으로써, 사회복지 실천 현장에서 사회복��사들이 어떠한 일을 하고 있는지를 구체적으로 파악하였는데 사회복��사들이 가장 많이 하고 있다고 지적한 업무는 클라이언트에 대한 직접적인 개입으로 58.0%(261명)를 ......<중 략>