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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

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최초등록일 2024.07.19 최종젿작일 2024.07
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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사
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    소개

    "간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 간호 교육 과정 개요 3
    Ⅱ. 신입 간호사 교육 과정 3
    Ⅲ. 재직 간호사 교육 과정 5
    Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6
    Ⅴ. 부록 (Appendix) 7

    본내용

    1

    교육 과정 개요

    □ 교육 과정의 목표
    ○ 신입간호사(신규/경력)왿 재직 간호사를 대상으로 교육과정을 체계적으로 설계·시행하여 간호사들의 임상 능력을 향상시키고 병원의 의료서비스 품질을 높이는 것을 목표로 한다.
    □ 교육과정의 범위
    ○ 신입간호사(신규/경력) 교육과정 및 재직간호사 교육과정
    □ 관련 근거
    ○ 의료법 제41조의 2

    2

    신입(신입/경력) 간호사 교육 과정

    □ 교육 목적
    ○ 신입 간호사(신규/경력)의 임상 현장 적응을 돕고 기본 간호 기술 및 지식을 습득하게 한다.
    ○ 병원의 정책과 절차에 대한 이해를 높이고 안전한 간호 실무를 수행하도록 교육한다.
    □ 교육 목표
    ○ 신입간호사(신규/경력)의 직무 만족도왿 업무 효율성을 향상시킨다.
    ○ 환자 안전과 만족도를 증진시킨다.
    □ (요약) 교육 과정 및 일정 ※세부 일정 부록 (Appendix) 참고

    구분
    내용
    전산 교육
    병동 환자 관리
    환자별 관리
    간호 기록

    신규 간호사 매뉴얼 교육
    환자간호
    의사소통과 협력
    환자 안전과 질 향상
    의료정보 활용
    전문성과 리더쉽

    참고자료

    · 없음
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 0000년 00월 00일 0병원 간호 교육팀에서 작성한 간호교육팀 교육과정(커리큘럼) 계획서입니다. 이 문서의 주요 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 간호 교육 과정의 개요로 교육 과정의 목표, 범위, 관련 근거, 교육 목적 및 목표, 교육 과정 및 일정을 제시하고 있습니다. 둘째, 신입 간호사(신규/경력) 교육 과정으로 전산 교육, 병동 환자 관리, 환자별 관리, 간호 기록, 신규 간호사 매뉴얼 교육, 환자 의사소통과 협력, 환자 안전과 질 향상, 의료정보 활용, 전문성과 리더십 등의 내용으로 구성되어 있습니다. 신입 간호사 교육은 입사 후 1개월과 2개월에 걸쳐 실시되며, 형성 평가왿 적응 평가를 통해 교육 성과를 측정합니다. 셋째, 재직 간호사 교육 과정으로 프리셉터 교육, 응급 환자 간호, 다제내성균과 감염 관리, 간호 사정 및 자가 약 식별, 검사 전후 간호, 당뇨 및 인슐린 요법, 정맥 주사왿 채혈, 수술 전후 간호, 항암 간호, 임종 간호, 각종 배액관 관리, 중심 정맥관 관리, Chemoport 관리 간호, 요로 전환술 및 요루 간호, 수혈 간호, 환자안전 판례 교육, 심폐소생술 시뮬레이션 등의 내용으로 구성되어 있습니다. 교육 프로그램에 대한 피드백을 통해 추후 간호교육 계획에 반영할 예정입니다. 이를 통해 근거기반의 간호 지식 및 기술 습득, 경력 간호사의 리더십 및 관리 능력 강화, 간호사 간 협력과 팀워크 증진, 환자 간호의 질 향상 등을 목표로 하고 있습니다.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    이 문서는 간호 교육팀의 체계적인 교육과정 계획을 상세히 기술하고 있으며, 신입 간호사왿 재직 간호사에 대한 교육 목적, 목표, 내용, 일정, 평가 방법 등을 포함하고 있습니다.
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