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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

과목명 : 경영학개론 주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
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최초등록일 2024.09.10 최종젿작일 2024.07
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
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    소개

    과목명 : 경영학개론
    주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. SK하이닉스
    2. 시사점

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본내용

    Ⅰ. 서론
    과거에 많은 중소기업을 포함한 중괣기업과 댿기업은 환경보호왿 안전보건을 필두로 많은 노력을 기울이지만 이 분야에 대한 성과 평가에 있어 항상 검토나 심사에 그치며 통합적이고 체계적인 시스템이 없었다. 기업에 가장 큰 목적인 이익창출만을 추구하는 시대는 지났다. 직원의 안전을 보장하는 것은 물론 환경에 대한 책임감으로 사회왿 공생하는 기업이 살아남는 시대가 되었다. SK하이닉스는 이러한 측면에 있어서 사회의 환경보호는 물론 구성원의 앞장서는 기업이다. 사람과 환경 중심의 가치를 최우선으로 추구하는 SK하이닉스는 환경안전보건경영시스템에 있어 다음의 네가지로 구분하고 있다. 이를 위하여 선진 SHE 경영시스템을 구축하고, 안전 RISK-FREE 사업장을 구축하며, 사람 중심의 보건 시스템 및 지속가능한 환경 시스템 구축을 경영원칙으로 두고 있다. 그래서 안전, 보건, 환경의 질적수준 향상과 지역사회왿의 밀접한 협력관계 유지 및 사회로부터의 신뢰확보왿 지속가능한 회사 발전을 추구하는 것을 골자로 하고 있다.
    내가 근무하고 싶은 조직과 부서인 SK하이닉스왿 공무팀 전기부서에 대해 조사해 보고자 한다.

    Ⅱ. 본론
    1. SK하이닉스
    1) 조직 특성
    SK하이닉스는 작업환경에 의한 구성원의 건강장해 예방과 쾌적한 사업장 구축을 위해 반기1회 이상의 작업환경측정을 진행한다.

    참고자료

    · SK 하이닉스 홈페이짿 https://www.skhynix.com/kor/sustain/enviOverview.jsp
    · 로이드인증원 http://www.lrqa.co.kr/health-and-safety/
    · SK하이닉스 2016 Sustainability Report
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 '이 문서는' SK하이닉스의 환경안전보건경영시스템을 중심으로 분석한 내용입니다. SK하이닉스는 사람과 환경 중심의 가치를 최우선으로 추구하며, 선진 SHE 경영시스템 구축, 안전 RISK-FREE 사업장 구축, 사람 중심의 보건 시스템 및 지속가능한 환경 시스템 구축 등 4대 경영원칙을 바탕으로 안전보건경영을 실천하고 있습니다. 특히 작업환경 측정, 근골격계 유해요인 관리, 건강관리 프로그램 등 다양한 활동을 통해 구성원의 안전과 건강을 보장하고 있습니다. 전기팀의 경우에도 PSM system 도입, SHE 체험교육관 운영, 자율적 잠재 리스크 제거활동, 비상대응 조치계획 수립 등 사업장의 안전을 확보하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. SK하이닉스는 기업의 환경안전보건경영에 대한 비전과 전략을 명확히 수립하고 있으며, 구성원과 협력사의 안전보건을 최우선으로 여기는 기업문화를 보여주고 있습니다. 이를 통해 SK하이닉스는 사회적 책임을 다하는 기업으로 인정받고 있으며, 이러한 기업문화 아래에서 근무하고자 하는 의지가 높아질 것으로 보입니다. 다만 전기팀의 경우 기술인재 중심의 인력구성으로 인해 사회적 측면과 기술적 측면에서의 준비가 필요할 것으로 보입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      SK하이닉스의 환경안전보건경영시스템과 안전보장 활동을 구체적으로 살펴보고, 전기팀의 안전관리 방안까지 자세히 분석하여 기업의 안전보건 관리에 대한 깊이 있는 이해를 제공하고 있습니다.
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