영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

보건복지부 노인일자리 사업 추진 계획
①노인 일자리 노인인구의 10% 수준으로 확대
2027년 노인인구 10% 수준으로 노인일자리 확대하는 것을 목표로 하며 공익활동형 일자리 안정적으로 제공, 사회서비스 민간형 일자리는 전체노인 일자리 40%이상으로 늘려 빈곤함과 자아실현을 이룰 수 있도록 기반을 갖춘다.

②사회적 약자를 위한 일자리 배치
독거노인의 식사를 챙기고, 경로당 식사 및 청소 서비스 제공하며 노인일자리로 경로당에 여가 운동 프로그램 강사를 지원한다. 또한 초등볼봄을 위한 일자리를 늘리고 소규모 취약시설의 안전점검을 노인일자리 참여자를 많이 배치한다. 시장형 사업단과 같은 민간일자리도 늘릴것이다.

③공익활동형 일자리 개선
공익활동형 일자리 수를 늘리는 것뿐 아니라 물가상승 수준을 반영해 적절한 수준의 활동비 지원할 것이며 일자리를 통하여 노인의 사회참여 욕구를 충족하고 취약노인 돌봄을 지원하는 노노케어나 자원 재활용 사업같은 우수한 일자리는 늘려 일자리 질을 높인다. 양적 질적 개선을 위한 제도 개선을 위하여 일자리를 배분하거나 참여자 선발시 지역환경 근로취약계층을 고려하고 공익활동 기간을 늘려 11개월에서 12개월까지 늘릴 수 있도록 추진한다.

④사회형 일자리 늘리기
경험과 역량을 활용할 수 있는 사회서비스 분야 일자리를 늘리는 것을 목표로 2023년 9.6%에서 2027년 15% 이상으로 늘릴 예정이다. 돌봄 서비스 사각지대를 보완하고 지역사회 안전을 확보하는 사회서비스 영역으로 늘봄 학껓 돌봄지원, 시니어 시설안전점검원 등이 있다. 또한 선발시 참여자 활동역량, 자격, 경력 등 전문성을 반영하여 참여자 중심으로 바꾼다.
민간기업이 활용할 수 있는 ESG(환경·사회·지배구조 등) 성과지표를 통해 개별 사업을 평가하여 우수사례를 찾고, 기업 특성에 맞는 모형을 채택할 수 있도록 표준 모형을 전국에 보급한다. 폐광지역의 생태환경보전과 지역문화 경제 활성화를 위해 142명의 일자리를 창출한 사례가 있다.