사회복��법제왿�실천

이 문서는 지역복지의 정의, 사회복지조례의 의미, 사회복지조례의 중요성, '사회복��사 등의 처우 및 지위향상을 위한 조례'의 제(개)정 목적, 창원시 사회복��사 처우 및 지위 향상에 관한 조례의 문제점 및 개선방안에 대해 자세히 다루고 있습니다.

지역복지는 지역사회를 무대로 하는 지역사회 조직화, 지역사회사업, 복지재정 확충, 지역사회개발과 지역사회에서 복지대상자를 보호하는 것 등을 포함하는 개념입니다. 지역복지가 원활히 공급되기 위해서는 지역사회의 비공식적, 공식적 복지자원을 개발하고 이러한 자원을 연계할 필요가 있습니다.

사회복지조례는 짿�방자치단체가 자체 입법권을 바탕으로 제정한 지역사회복지의 기준으로, 지역주민의 의사를 최대한 반영할 수 있고 중앙행정과의 협조를 도모할 수 있습니다. 또한 지역주민들이 규범에 익숙해지도록 함으로써 발주자왿� 준법자의 간극을 좁히고, 지역특성을 고려한 유연한 대처가 가능합니다.

'사회복��사 등의 처우 및 지위향상을 위한 조례'는 사회복��사의 처우를 개선하고 신분보장을 강화하여 그 지위를 향상하도록 지원함으로써 사회복지 증진에 이바지하는 것을 목적으로 제정되었습니다.

창원시 사회복��사 처우 및 지위 향상에 관한 조례의 문제점으로는 시장의 책무가 구체적이지 않고 선언적이며, 실태조사 주기가 너무 길고 사회복��사 의견청취가 없으며, 처우개선위원회 위원 자격이 규정되어 있지 않은 점 등이 지적되었습니다. 이에 대한 개선방안으로 구체적인 시책 명시, 실태조사 주기 단축, 사회복��사 의견청취 조항 추가, 위원 자격 명시 등이 제안되었습니다.

결론적으로 지역사회의 다양성을 인정하고 그에 따른 지방조례를 제정하는 것은 물론 사업과 프로그램 개발에 끊임없는 노력이 필요하며, 중앙정부의 공정한 재정분배왿� 자율성이 우리 사회의 올바른 복지 정착을 위해 중요할 것으로 판단됩니다. 특히 사회복지시설 종사자의 열악한 처우 문제 해결을 위한 짿�방자치단체의 적극적인 노력이 요구됩니다.