[간호괿�리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

· 최영민 & 한나영(2023). 공유리더십이 팀효능감과 팀조직시민행동, 이직의도에 미치는 영향. 한국산업정보학회논��지, 28(4), 45-58.
· Wan, J., Pan, K. T., Peng, Y., & Meng, L. Q.(2022). The impact of emotional leadership on subordinates' job performance: Mediation of positive emotions and moderation of susceptibility to positive emotions. Frontiers in Psychology, 13, 917287.
· 김수정, & 정혜원. (2021). 보육교사가 지각한 원장의 감성리더십 및 보육교사 임파워먼트왿� 직무만족도의 관계: 행복감의 매개효과를 중심으로. 열린유아교육연구, 26(2), 1-19.
· 윤하성, & 이종건. (2025). 공유리더십이 직무성과에 미치는 영향: 심리적 안전감과 심리적 임파워먼트의 이중 매개역할. 산업경제연구, 38(1), 27-57.
· Doan, T. T. T., Nguyen, L. C. T., & Nguyen, T. D. N. (2020). Emotional intelligence and project success: The roles of transformational leadership and organizational commitment. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(3), 223-233.
· 황혜정. (2023). 임상간호사의 공유리더십과 팀효능감이 회복탄력성에 미치는 영향. 학습자중심교과교육연구, 23(21), 743-755.
· 한주랑 (2020). 간호대학생의 공유리더십과 리질리언스의 관계에서 메타인지의 매개효과. 디지털융합복합연구, 18(10), 227-284.
· 남지인, 제남주, 강경혜, 조경화, 이성주, 김민영 and 이민정. (2023). 간호사가 지각하는 공유리더십, 조직의사소통, 간호서비스 질이 환자안전관리활동에 미치는 영향. 문화기술의 융합, 9(6), 685-694.
· 장경희 and 김은경. (2020). 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과. Journal of The Korean Data Analysis Society, 22(1), 419-432.
· 장영혜 and 윤복만. (2022). 감성리더십이 집단효능감과 조직성과에 미치는 영향: 행정조직 구성원들의 직무스트레스의 조절효과. 비즈니스융복합연구, 7(2), 57-63.
· 한지영. (2023). 암 전문 의료기관 다학제 팀원의 공유리더십과 직무성과의 구조관계연구: 사회네트워크왿� 직원몰입의 매개효과 및 과업상호의존성에 의해 조절된 매개효과. HRD연구, (), 1-32. http://dx-doi-org.libproxy.gnu.ac.kr/10.18211/kjhrdq.2023.25.1.001
· Seok SW, Lee MA. Shared and Vertical Leadership: Relationship among Team Satisfaction, Team Commitment, and Team Performance in Hospital Nurses. J Korean Acad Nurs Adm. 2021 Mar;27(2):84-95. https://doi.org/10.11111/jkana.2021.27.2.84