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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

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최초등록일 2025.05.18 최종젿작일 2025.05
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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
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    목차

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    본내용

    리더십의 중심에 ‘원칙’이 있어야 한다고 본 점이 좋았다. 성과 중심의 리더십이 가장 안 좋다고 여겨지는 때가 인적 자원 배분이나 상벌에 관한 부분, 치명적이게는 승진, 좌천 등에 대한 부분에서 전혀 맥락이 없고 원칙이 없는 처분을 하는 리더십이라고 생각을 했다. 특히 저자가 말을 하듯이 성과왿 속도 내기, 윗선에 잘 보이기 등에 매몰된 리더십은 대체로 아랫사람들에게 올바른 처사를 못 하게 되는 경우가 많았다.

    우리 리더십이 우리나라 문화왿 전통적인 가부장 그런 마인드에서 많이 영향을 받고 나타나게 된 점이 이해가 되었다.

    참고자료

    · 없음
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